Нам на работе руководство сообщило, что чтобы разово поменяться сменами по какой-нибудь важной личной причине (медицинской, семейной...), необходимо подать заявление за 10 дней до подмены. Но в жизни всегда что-то случается внезапно, когда поменяться надо уже через 2-3 дня, а то и завтра. Законно ли такое указание с верху?

Вопрос спорный, но в законе такой нормы нет.

Руководство вообще не обязано смены вам менять... А указания "сверху" устанавливаются внутренними НПА, - ст. 8 ТК РФ. Все законно.

Как быть, если нужно срочно поменяться сменами, но правила требуют заявления за 10 дней?

Забыл написать заявление на подмену и грозит увольнение - история одного работника

Ситуация следующая, я поменялся сменами со сменщиком по причине сдачи аналезов на госпитализатцию. Ранее для подмены было достаточно усного согласования с начальником. Сейчас приказано писать заявление на подмену. Мы поменялись со смннщиком и отработали смены. Но я забыл написать заявление на подмену. На меня сейчас написали служебку и грозят увольнением.

Читать ответы (2)

Нарушение правил гарантии - магазин Связной отказывается предоставить подмену телефона на время ремонта

Интересует такой вопрос! Сдал телефон по гарантии 26.12.2016 г на ремонт в магазин "Связной". Должны были дать подмену на время ремонта в течении 3 дней. Пришел к ним 31.12.2016 г, сказали, что подмены до сих пор нет, мол приходите 7 го числа, возможно машиной придет подмена. Сегодня планирую опять к ним идти, и чувствую, что опять откажут в подмене. Каким статьями можно на них надавить, т.к. сотрудники магазина нарушают правила установленные (если таковые есть у них, хотя на сайте четко прописано, что в течении 3 дней подмена)? Или какие написать заявления? Спасибо!

Читать ответы (4)

Неверное увольнение после уважительного отсутствия - возможные пути восстановления и победы в суде

Ситуация следующая, сообщил руководству, что буду отсутствовать на работе по уважительной причине, когда пришел (отсутствовал с 12 до 15.30) то уже уволили. Раньше у нас всегда можно было без заявления так делать. Как можно теперь востановиться или выиграть суд?

Читать ответы (4)

Как составить заявление в МВД о случае подмены ребенка в роддоме, выявленном по тестам ДНК после многолетнего периода?

Как надо написать заявление в МВД по факту подмены ребёнка в роддоме? Подмена произошла 13.09.1969. года. Факт подмены обнаружен в декабре 2021 года по тестам ДНК.

Читать ответы (2)

Я хочу поменяться с напарницей сменами на работе, нужно ли писать заявление?

Читать ответы (2)

Как отозвать заявление об увольнении и остаться на работе после отпуска?

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением под давлением руководства (документы давления имеются-это нзеаконное отстранение от работы по причине того что институт неправильно поставил номер в дипломе о переподготовке, вернее во вкладыше, то есть не по моей причине). через неделю заканчивается мой отпуск. Могу ли я формально отозвать заявление на увольнение. В заявлении я написала причину-в связи с переездом в другой город. Но, поскольку продажа квартиры затянулась, я хочу выйти на работу чтобы не прервался медицинский стаж (поэтому я хотела написать заявление сама без давления руководства уже непосредственно. Когда будет точно ясно о продаже квартиры. Таким образом. Вопрос - могу ли я подать заявление на отзыв заявления об увольнении, в какие сроки это лучше сделать... Кстати. Трудовую книжку мне уже выдали на руки-за месяц до окончания отпуска. Спасибо.

Читать ответы (1)

Смена политики по выдаче зарплатных квитков в бюджетной организации вызывает недовольство сотрудников

Я работаю в бюджетной организации. Зарплатные квитки всегда получала старшая медсестра, а затем отдавала каждому сотруднику в руки. Два месяца назад руководство обьявило, что зарплата - коммерческая тайна, и издала приказ о том, что каждый должен лично получать квитки в бухгалтерии (на это дается 2 дня в месяце). Работа посменная, сотрудники тратят на это личное время и деньги (чтобы добраться до бухгалтерии). Законны ли действия руководства?

Читать ответы (1)

Муж и его коллеги остановили работу из-за задержки зарплаты. Как решить противоречия с руководством?

Как быть в такой ситуации, мой муж и многие его коллеги написали заявление о приостановлении работы в связи с не выплатой заработной платы, предприятие остановилось на простой, причину простоя не указали и работникам кроме того, что задерживали зарплату еще и заставляли писать заявления без содержания по собственному желанию отказавшись писать такие заявления работники вышли с заявлением о приостановлении работ по причине не выплаты заработной платы, отослали руководству с уведомлением о получении т.к. в канцелярии отказались принимать такое заявление. Денежные средства начали поступать работникам, но не в полном объеме, предприятие возобновило работу муж приступил к своим трудовым обязанностям, но руководство по прежнему требует писать заявление задним числом без содержания на те дни когда был простой. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Необходимое медицинское образование для должности старшей медицинской сестры - что нужно знать

Какое медицинское образование необходимо иметь медицинской сестре медицинской организации, чтобы занимать должность старшей медицинской сестры?

Читать ответы (2)

Нелегко быть руководителем народного ансамбля - требования власти при увольнении по собственному желанию

Я руководитель народного ансамбля танца. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководство требует написать объяснительную с указанием причины увольнения. Аргументируя это тем, что в этом случае вся ответственность за "распад большого коллектива, носящего звание народный, будет лежать на мне, а не на руководстве". В противном случае (если я не напишу эту объяснительную), мое заявление на увольнение по собственному желанию не подпишут, приказ об увольнении не оформят либо уволят по статье (какой именно, не понятно). Трудовую дисциплину не нарушаю. Работаю 14 дней после подачи и регистрации заявления в отделе кадров. Законно ли такое поведение моего руководства?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как быть, если нужно срочно поменяться сменами, но правила требуют заявления за 10 дней?

Мурманск - онлайн услуги юристов