Проблемы при поиске работы - как бороться с негативной характеристикой предыдущего работодателя?

• г. Сыктывкар

Потенциальные работодатели отказывают в трудоустройстве. Официально - молчание, реальный отказ (устно) в связи с негативной характеристикой предыдущего работодателя. Такая ситуация повторилась уже неоднократно. Что делать? Как заставить предыдущего работодателя прекратить распространять обо мне негатив?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не указали, соответствует ли негативная информация действительности.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Анна
27.07.2014, 01:31

Отказ работодателя в официальном трудоустройстве - что делать, если работаешь без официального оформления уже полгода?

Имеет ли право работодатель отказывать в официальном трудоустройстве? Работаю уже полгода, а работодатель все, как говориться кормит завтраками, и не оформляет официальное трудоустройство. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Константин
24.07.2015, 15:48

Законность отказа работодателя выдать справку о доходах при неофициальном трудоустройстве и право требовать такую справку

Трудоустроен неофициально, работодатель отказывает предоставить справку о доходах, мотивируя тем что я трудоустроен не официально, законен ли отказ работодателя? Могу ли я требовать выдачу справки о доходах при неофициальном трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Гость
10.08.2016, 22:36

Некорректный подход к трудоустройству - как бороться с отказом работодателей принимать на работу граждан Республики Таджикистан

При трудоустройстве на работу работодатели отказывают по причине отсутствия гражданства РФ, с устной формулировкой "берем только граждан". Я гражданин Республики Таджикистан, имеется вид на жительство, трудоустройство с видом на жительство аналогичное гражданам РФ. Каким образом можно повлиять на работодателя, как эффективнее разъяснить ему, что подобные действия неправомерны?
Читать ответы (3)
Денис Вадимович
11.03.2015, 12:15

Как требовать письменный отказ о приеме на работу и что делать, если работодатель не предоставляет письменный ответ?

Как потребовать с работодателя письменный отказ в трудоустройстве? В течении какого времени работодатель обязан дать ответ и что делать, если работодатель отказывается предоставлять письменный ответ?
Читать ответы (1)
Гость
02.02.2021, 17:53

Почему ПФР может отказать работодателю в трудоустройстве сотрудника - подробности случая.

Работодателю пришел отказ в трудоустройстве меня к нему на работу от ПФР. Причина отказа не указана. Работодатель подал заявление в ПФР на уточнение причины отказа в устройстве на работу. В связи с чем вообще ПФР может отказать работодателю в трудоустройстве меня к себе на работу?
Читать ответы (4)
Алексей
17.09.2013, 19:56

Зачем новому работодателю необходима справка по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы?

Дравствуйте! При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Вопрос: с какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли).
Читать ответы (1)
Руслан
08.02.2016, 09:15

Как принудить работодателя осуществить удержания по исполнительному листу на сумму 22 тысячи рублей?

Исполнительный лист передал работодателю должника. Работодатель не осуществляет удержаний. Как заставить работодателя осуществить удержания? Сумма долга 22 тысячи рублей.
Читать ответы (1)
Таня
11.05.2020, 14:32

Как заставить работодателя учесть справку 182 н для больничных при пересечении увольнения и трудоустройства?

Принесла на новое место работы справку 182 н для больничных, а работодатель отказывается учитывать её ссылаясь на то, что было пересечение увольнения с предыдущего и трудоустройства места работы. Как заставить работодателя учесть принесенную справку. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Денис Николаевич
08.10.2012, 20:20

Работал без договора, оплату и сроки обговаривали устно.

По судебной практике, если ли смысл подавать в суд на работадателя (ООО). Ситуация такая, отработал 1,5 месяца, работадатель меня уволил, не выплатив заработную плату. Работал без договора, оплату и сроки обговаривали устно. Обратился к работадателю с просьбой расчитать меня, на что он мне ответил, что ты ни чего не докажеш, и вобще ты у меня не работал, Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)