Я устроилась на работу официально и отработала всего 4 дня, решила уволиться но меня хотят заставить отработать 14 дней, я могу отказаться или нет, чем мне это грозит? Если я пойду на больничный то потом могу после больничного уволиться без отработки?
Здравствуйте. В соответствии с нормами ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя о своём намерении уволиться не менее чем за две недели до увольнения. Даже если Вы будете находиться на больничном это время будет идти.
Спросить
В том случае, если вы заранее уведомите работодателя о предстоящем увольнении, то последний не вправе обязывать Вас отрабатывать.
Кроме того, есть случае прямо указывающие на возможность не отрабатывать, если Вы не уведомили заранее, а именно: работодатель нарушает нормы трудового законодательства; вы нетрудоспособны (больничный с листком нетрудоспособностью - ответ на Ваш вопрос); учеба на очном отделении; переезд, в т.ч. супруга; уход за больным родственником (т.е., реальные уважительные обстоятельства).
с уважением!
Спросить
