Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Со строго режима перевели на принуд. Работы по ст.80,могу я с принуд. Работ ещё раз воспользоваться ст.80?

05.04.2021, 03:49
• г. Омск

Со строго режима перевели на принуд. Работы по ст.80,могу я с принуд. Работ ещё раз воспользоваться ст.80?

Читать ответы (0)
Строгий режим
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
23.09.2020, 22:48

Срок подачи ходатайства на УДО при замене строгого режима на принудительные работы - от чего он зависит?

Как рассчитывается срок подачи ходатайства на Удо при замене строго режима на принуд работы,--от общего срока наказания по приговору или, от срока назначения принуд. Работ?
Читать ответы (3)
Ирина
28.07.2020, 15:49

Расчет срока подачи ходатайства при замене общего режима на принудительную работу - от чего зависит?

Как рассчитывается срок подачи ходатайства на удо при замене общего режима на принуд работы,--от общего сроко наказания по приговору или, от срока назначения принуд. Работ?
Читать ответы (5)
Тамара
11.12.2020, 16:22

Допустимость подачи на исправительные работы после принудительных работ в колонии строго режима.

Мой молодой человек отбывал наказание в колонии строго режима, подал на принуд. Работы суд удоволитворил и сейчас он на принудительных работах может ли он подать на исправительные работы.
Читать ответы (1)
Денис
03.12.2019, 07:44

Можно ли обратиться ещё раз на смягчение наказания после замены половины срока заключения на принудительные работы

Был осуждён к 5 годам кол стр режима по пол срока применили что 80 заменили на принуд работы. Могу ли я ещё раз обратиться на смягчение по что 80
Читать ответы (2)
Анатолий
24.05.2017, 10:44

Изменение графика работы и возможное увольнение по статье 7 часть 1 статьи 77

И еще один вопрос мне дали уведомление об изменении трудового договора по инициативе работодателя. Изменения режима работы. Работы будут производиться по графику сменности, утвержденном работодателем, что при работе в сменном режиме в графиках сменности предусматривается работа в ночное время, я не согласен с графиком работ один день и две ночи подряд могут ли меня уволить по статье 7 чась 1 статьи 77 я рабораю в ресурстрансе водителем перевозка локомотивных бригад так как график работ с нарушениями я не хочу отвечать за перевозку людей спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
05.11.2015, 14:17

Можно ли установить в трудовом договоре уборщика два режима работы и периодичность перехода между ними?

У нас одном подразделении 1 уборщик работает по обычному режиму-5/2, 2-ой уборщик по режиму сменному - по 12 часов (2 через 2). Руководитель один раз в квартал меняет у них режимы работ на оборот 1-й по 12 часов,2-й по 8 часов. Можно ли в трудовом договоре уборщика установить сразу 2 режима работы и периодичность перехода из 1-го режима на 2-й.
Читать ответы (1)
Евгений
30.06.2016, 22:36

Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?

Работаю сторожем в колледже. Режим работы сутки через трое. Работа считается основной. Хочу трудоустроится на аналогичную работу по другой трудовой книжке (не совместительство!) Режим работы также сутки/трое. Работа тоже считается основной. У меня налицо переработка, превышение нормы рабочего времени. Будут ли проблемы у предприятий меня трудоустроивших. Какая служба контролирует кадровую работу предприятий. Стоит ли хитрить и мудрить в данной ситуации (поиск двух работ-двух зарплат)Спасибо. Евгений Курец. Крым.
Читать ответы (1)
Владимиров Виталий валерьевич
23.01.2018, 18:31

Сколько времени должно пройти в колонии строгого режима, чтобы подать заявление на облегчение условий содержания?

Отбываю срок наказание в строгом режиме, в одной колонии отбыл 6 лет и перевели в другую колонию строгого режима, через сколько могу подать я заявление на облегченные условия содержания? Сколько нужно отбыть от срока наказания чтобы перевестись с строгого режима на общий режим? Как должны выглядеть данные заявления?
Читать ответы (1)
Надежда
02.04.2020, 23:42

Няней в Москве - Как совмещать работу и самоизоляцию?

Работаю 4 дня в неделю приходящей няней (самозанятая) в Москве. Соблюдать режим самоизоляции из-за работы не могу. Конечно не бегаю по городу без острой необходимости, мусор выкинуть или в магазин до соседнего дома и на работу. Могут ли меня оштрафовать? И как лучше поступить потерять работу и остаться без средств к существованию но строго придерживаться режима самоизоляции или всеже есть способ продолжать работу?
Читать ответы (1)
Сергей Иванович
11.07.2014, 09:45

Вопрос об изменении режима работы без предупреждения и принуждении к увольнению водителя

Я водитель, взят с режимом работы с 8:00 до 16:00 (шестичасовая рабочая неделя) Меня перевели на работу по режиму сутки через трое без всякого предупреждения. Законно ли это. Этот режим работы меня не устраивает. Если не соглашусь - принуждают уволиться. Что мне делать? Спасибо.
Читать ответы (1)