Здравстуйте. С 28.09.20 нахожусь на больничном с кодом 3 (65+ или хронические заболевания). Крайний листок нетрудоспособности открыт до 15.04.21. На работе меня отправили в отпуск с 22.03.21 по 10.04.21. Отпуск во время больничного с кодом 3. Работодатель мог ли отправить меня в отпуск во время больничного?

Независимо от кода больничного, если в период отпуска работник временно нетрудоспособен, то отпуск должен быть пролен на период больничного или перенесен на удобное для работодателя и работника время, таким образом отправлять Вас в отпуск работодатель во время вашего больничного не может. (ст 124 ТК РФ)

Можно сформулировать заголовок как вопрос - Может ли работодатель отправить на отпуск во время больничного с кодом 3?.

Отпуск продлевается из-за временной нетрудоспособности по коронавирусу (код 03)

Во время отпуска открыт листок по временной нетрудоспособности в связи с коронавирусом. Продлевается ли отпуск. Листок временной нетрудоспособности с кодом 03.

Читать ответы (2)

Надлежит ли продлить ежегодный отпуск при больничном с кодом 03 после загранпоездки?

Работнику после возвращения из загранпоездки в ежегодном основном отпуске оформили листок нетрудоспособности с кодом 03 (карантин по коронавирусу). Один день из отпуска был перекрыт больничным. Необходимо ли продлевать ежегодный отпуск работнику, как при обычном больничном?

Читать ответы (2)

Оплата учебного отпуска при наложении периода нетрудоспособности – обязательность работодателя?

Во время учебного отпуска заболел (учебный отпуск оформлен у работодателя с сохранением среднего заработка). Время заболевания пришлось на последние три дня учебного отпуска и шесть дней после отпуска. Несмотря на заболевание сессию закрыл успешно о чем получил справку подтверждение из учебного заведения. Вопрос: В данной ситуации при сдачи больничного листа работодателю ОБЯЗАН ли работодатель оплатить мне учебный отпуск на тот период когда произошло наложение периода нетрудоспособности и учебного отпуска?

Читать ответы (8)

Как получить листок о нетрудоспособности во время обязательной самоизоляции при хроническом заболевании?

В соответствии с постановлением правительства Санкт-Петербурга №904 от 11.11.2020 п.1.13, я, как работник, имеющий хроническое заболевание (бронхиальная астма), имею право получить листок о нетрудоспособности на время обязательной самоизоляции для людей с хроническим заболеванием. Однако на практике мне отказывают в выдаче листка о нетрудоспособности в поликлинике, к которой я привязан, ссылаясь на то, что у них нет соответствующего распоряжения. Работодатель отказывается передать заявление и документы подтверждающие диагноз в ФСС, а также не согласен продлевать удалённый режим работы. Отправил заявление в ФСС самостоятельно, но уже 3 день статус "на рассмотрении". Подскажите, куда всё-таки необходимо обращаться, чтобы оформить листок о нетрудоспособности?

Читать ответы (1)

Сдаю листок нетрудоспособности работодателю.

Сдаю листок нетрудоспособности работодателю. Расскажите, пожалуйста, куда должен отправить этот листок работодатель, и откуда поступают средства на пособие по нетрудоспособности? Спасибо, Александр.

Читать ответы (1)

Получу ли я деньги с учебного отпуска во время больничного?

Муж во время отпуска получил заболевание и больничный с кодом 021 прлдлится ли ему отпуск на время больничного.

Читать ответы (1)

Заболевание ребенка во время отпуска - можно ли получить оплату и продление отпуска?

Я находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, во время отпуска у меня заболел ребенок. Брать ли у врача листок нетрудоспособности. Оплатят ли мне листок нетрудоспособности, и продлят ли мне отпуск.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отправить на отпуск сразу после выхода с больничного?

Я нахожусь на больничном, работодатель сообщил по телефону, что при выходе с больничного я сразу же отправлюсь в отпуск, имеет ли работодатель право отправить меня в отпуск?

Читать ответы (1)

Каковы последствия для инвалида 3 группы при прерыве больничного листа отпуском?

Являюсь инвалидом 3 группы (онкология). Очередное освидетельствование в МСЭ - февраль 2015 г. С 23 июня по 24 июля 2014 г. находилась на больничном листе (он закрыт). С 25 июля 2014 г. нахожусь в трудовом отпуске. Работодатель стремится от меня избавиться. Вопрос: если по окончании отпуска мне придется открыть новый больничный лист, то 4-месячный срок (непрерывность) нахождения на нем будет исчисляться с дня открытия нового больничного листа после отпуска или к этому новому больничному прибавится больничный лист до моего отпуска? Т.е. мой отпуск прерывает 4-месячный больничный лист, дающий работодателю праву отправить меня на внеочередное освидетельствование в МСЭ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Продление ежегодного отпуска при сдаче больничного листа во время отпуска - вопросы и ответы

При сдаче больничного листа листа временной нетрудоспособности который был во время отпуска ежегодного он (отпуск) продлевается на время больничного. Вопрос: в период продления таким образом ежегодного отпуска, если опять же произойдёт заболевания работника и ему будет выдан лист временной нетрудоспособности, БУДЕТ ЛИ ЭТОТ ПЕРИОД ежегодного отпуска ТАКЖЕ ПРОДЛЕН НА ВРЕМЯ ЗАБОЛЕВАНИЯ РАБОТНИКА.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно сформулировать заголовок как вопрос - Может ли работодатель отправить на отпуск во время больничного с кодом 3?.

Москва - онлайн услуги юристов