Насколько я понял я материально-ответственным лицом не являюсь, потому как такого договора не подписывал.

• г. Сургут

Просьба помочь в такой небольшой проблеме. Работаю торговым представителем в одной торговой компании. При приеме на работу выдали аппарат, с помощью которого заявки отправляются по каналам GSM на базу. Балансовая стоимость аппарата по утверждению работников бухгалтерии - 43 000 т. р. В начале месяца у меня его украли во время работы в торговой точке. Сразу же обратился в полицию. Зарегистрировали заявление, допросили и т.д. Еще до этого собирался увольнятся. Сейчас мне говорят, что пока я не погашу эту сумму никто мне не даст уволиться... Оплатить задолженность не отказываюсь, готов составить расписку или т.п. документ согласно которому буду оплачивать долями. Насколько я понял я материально-ответственным лицом не являюсь, потому как такого договора не подписывал. Был только какой то акт приема-передачи устройства. Скажите пожалуйста, насколько это правомерно взыскание с меня задолженности и отказ в увольнении до полного погашения задолженности?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здраствуйте!

по поводу взыскания задолженности дать определенный ответ не представляется возможным, необходимо смотреть трудовой договор и другие документы, которые вы подписывали

по поводу увольнения- отказать в увольнении вам не в праве.

пишите письменно заявление об увольнении по собственному желанию в 2 экз. и сдавайте начальству.(1 экз им, на 2 экз. вам делают отметку о принятии заявления), если отказываются принять - отправляйте по почте заказным письмом с уведомлением.

через 2 недели с момента получения ими заявления вы можете на работу не выходить, поскольку должны быть уволены. в последний день с вами должен быть произведен полный расчет, выдана трудовая книжка.

будут нарушать ваши права обращайтесь с заявлением в прокуратуру и в территориальное управление государственной инспекции труда.

С уважением,Д.В.Любезнов

Спросить

А если в отпуск с последующим увольнением и мне не будут выдавать мою ТК? какие должны быть мои дальнейшеи правомерные действия?

Спросить

Сургут - онлайн услуги юристов

Владимир
24.12.2013, 00:11

Как решить вопрос с задолженностью и увольнением, если я являюсь материально ответственным лицом

Работаю в компании 1,5 года. За это время при проведении инвентаризации накопилась задолжность 150000 р хочу уволится но говорят надо выплатить задолжность. Подскажите пожалусто что в этой ситуации делать. При приеме на работу подписывал что являюсь материально ответственным лицом.
Читать ответы (1)
Александр
20.07.2016, 21:32

Вопрос ответственности за недостачу на складе при отсутствии инвентаризации и акта приема-передачи товара

Работаю кладовщиком на складе, при приеме на работу подписывала трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности, за два месяца которые работаю инвентаризации на складе не было, акт приема-передачи товара не подписывала, если я буду увольняться и на складе будет недостача буду ли я за это нести ответственность.
Читать ответы (3)
Дмитрий
05.09.2015, 13:02

Неожиданные требования по оплате - имеет ли право компания запросить деньги после отказа от ремонта?

Заказал диагностику техники (медицинского аппарата), на вопрос о стоимости диагностики ответили, что бесплатно. Аппарат забрали по акту приема техники, устройств, копия у меня. После диагностики стоимость ремонта оказалась слишком большой, поэтому от ремонта отказался. После этого мне сказали, что стоимость диагностики, если я отказываюсь от ремонта - 3000 рублей. Имеют ли право они требовать от меня деньги? (в акте приема есть пункт - В случае отказа от ремонта вышеуказанного оборудования заказчик обязан оплатить фактически выполненную работу) Спасибо!
Читать ответы (1)
Олег
07.02.2013, 11:32

Материальная ответственность и порядок передачи материальных ценностей при увольнении

Я - матерально ответственное лицо. Договор о коллективной материальной ответственности. При прёме на работу, приказа о проведении инвентаризации не было, приказа о назначении комиссии не было, акта приёма-передачи материальных ценностей не было. Человек, который бы мне что-то передал на тот момент уже не работал. Никаких документов о приёме - передаче я не подписывал. Сейчас я решил уволиться и на моё место приняли нового сотрудника. Что я должен ему передать (если должен), а он принять и каков порядок передачи.
Читать ответы (3)
Андрей
13.05.2014, 20:04

Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ

Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.
Читать ответы (1)
Евгений
13.05.2016, 12:08

Можно ли уволиться на больничном и отказаться от подписания документов во время ревизии при наличии испытательного

Работаю у ИП официально с 20.04.2016. установлен испытательный срок 3 месяца. Сейчас нахожусь на больничном (получил травму на работе). Могу ли я уволиться на больничном. Являюсь материально ответственным лицом, акт инвентаризации товара при приеме на работу подписывал. Сегодня без меня проходит ревизия - могу ли я не подписывать документы?
Читать ответы (9)
Алексей
07.11.2014, 14:28

Спор о возвращении украденного сварочного аппарата - возможны ли действия через суд и как заставить человека выплатить стоимость

Мною был приобретен сварочный аппарат. Некоторое время он хранился в гараже, арендуемом одним моим знакомым. Там же была произведена работа с использованием этого аппарата. Работа проводилась третьим лицом. После окончания работ аппарат остался в гараже. После этого случился личный разлад с этим человеком, и он отказывается вернуть аппарат. Документы у меня на руках, я являюсь собственником. На мое заявление в личной переписке - Верни аппарат, ты его украл, человек выставляет мне встречное требование - Распиши мне сперва все деньги с таких-то заказов, а потом уже и говори кто что украл. Человек, выполнявший работу этим аппаратом в этом гараже может все засвидетельствовать. Возможно ли как то изъять украденное либо заставить человека выплатить стоимость. Пусть даже через суд, это принципиально. Спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина
21.02.2012, 09:04

Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?

У меня такой вопрос. Сотруднику нашей компании при приеме на работу был оформлен трудовой договор. Дата договора 01.09.2008, срок действия договора с 01.09.2008. Все вроде бы хорошо, но приказ о приеме на работу – дата составления приказа 07.07.2008, дата приема на работу согласно приказу 07.07.2008. Фактически сотрудник начал работать 07.07.2008 года. Вопрос: Как изменить даты в договоре? Переделать договор задним числом? Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
31.07.2019, 13:12

Отсутствие подписанного акта передачи ТМЦ при увольнении - возможное наказание?

При приеме на работу, я подписала договор о полной материальной ответственности. А акт приема передачи не подписывала. Сейчас я увольняют и идёт ревизия. Мне хотят по ее результатам приписать ущерб или изношенность. Если я не принимала по акту тмц, могут ли они меня наказывать материально?
Читать ответы (2)
Корко Юрий Анатольевич
16.09.2017, 10:20

Вопрос о материальной ответственности без заключения договора

Здравствуйте. У меня вопрос: - я не заключал договор с предприятием о материальной ответственности. Могу ли я считаться по закону материально ответственным лицом при отсутствии договора о материальной ответственности. При этом я подписывал акты приема-передачи материальных ценностей от предыдущего работника. Является ли это основанием для того, чтобы считать меня материально ответственным лицом.
Читать ответы (3)