Работа без официального трудоустройства и возможность оформления по уходу за инвалидом 1 группы - сочетание возможно?
Можно ли работать неофициально и не по договору, (никакие отчисления в пенсионный фонд не идут) и быть оформленной по уходу за инвалидом 1 группы?
Можете конечно, кто Вам запретит. Не афишируйте данный факт просто.
СпроситьЗдравствуйте!
На свой страх и риск можете работать, но впоследствии если работодатель решит не заплатить Вам заработную плату, то получить её будет крайне сложно. Установление факта трудовых отношений (при наличии доказательств) и взыскивание заработной платы в судебном порядке может повлечь Вашу ответственность по ст. 153.2 УК РФ.
В соответствии со ст. 159.2 УК РФ мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -Спроситьнаказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
Почему я вношу налоги, но не взносы в пенсионный фонд при неофициальной работе?
Отмена пособия по уходу за ребенком инвалидом в связи с получением работы по гражданско-правовому договору
3 группа. Продолжаю работать. Идут отчисления в пенсионный фонд. Как эти отчисления влияют на размер пенсии?
Идут ли отчисления в пенсионный фонд, если работать по трудовому договору?
Если работаешь по трудовому договору отчисления идут в пенсионный фонд
