Бывший работодатель угрожает мне, за то что я перешла работать к конкурентам. Куда в данной ситуации обратиться?
ответы на вопрос:
Если Вы не передавали информацию о бывшем работодателе, обратитесь в прокуратуру.
Елена, здравствуйте, вопрос в том, чем конкретно угрожает...
Елена. Если вам угрожает бывший работодатель и его угрозы вы воспринимаете реально, то обращайтесь в полицию с заявлением.
Он названивает мне по телефону, говорит, что я живу в криминальном районе и после этих слов спрашивает про моего сына, как он и где сейчас. Потом он начал напоминать, что когда я устраивалась к нему на работу, то подписывала документы о неразглашении коммерческой тайны, но на мою просьбу показать их мне-он отказался. Я никакую информацию не разглашала и если честно, то даже не знаю, что будет является разглашением коммерч тайны. Как можно прекратить данное давление на меня? И что мне делать?
ответы на вопрос:
Обращайтесь с заявлением в ОВД.
Мой муж уволился с работы в мае и летом открыл ИП в той же сфере деятельности. Это обнаружил бывший начальник и стал угрожать судом, т.к. якобы в договоре было подписано, что бывший работник никогда больше не имеет права работать в этой сфере. Насколько мы изучили вопрос, это незаконно. Но бывший работодатель продолжает угрожать, обещает "закошмарить", "добраться" и не дать спокойно работать. Он может реально чего-то добиться? И не являются ли эти угрозы шантажом?
ответы на вопрос:
Это все его фантазии. Можете не реагировать.
Посылайте его на суд, если он так считает.
Если угрозы "закошмарить" соприкосновенны с намеком на телесные повреждения или распространение каких-то сведений, то обращайтесь в полицию с заявлением о привлечении к уголовной ответственности.
При его противоправных действиях подавайте заявление в полицию в соответствии со ст 141 УПК РФ потому что законных действий быть не может.
Куда и как грамотно мне обратиться, чтобы перестал звонить, угрожать и вымогать деньги бывший муж?
ответы на вопрос:
Зафиксируйте прежде всего факт вымогательства - и обращайтесь в полицию. Но если он просит деньги за совместно нажитое имущество - полиция откажет в возбуждении уголовного дела.
По факту угроз нужно обращаться в полицию.
У нас такая проблема, мы работаем на рынке ритуальных услуг в Новосибирской области, открыли новый филиал в соседнем населенном пункте, там есть один конкурент который работает под прикрытием МПа, т.е. Кладбище грубо говоря их, и они категорически запрещают на нем работать (рыть могилы), но это не вся проблема, в последнее время они взяли моду угрожать людям что если они купят товар не у них то земли им не дадут, куда можно обратиться подскажите пожалуйста.
ответы на вопрос:
В прокуратуру, в антимонопольный комитет, в суд.
Скажите пожалуйста. На организацию клуба постоянно пишет жалобу бывший клиент+как он говорит, но у нас его не было (полагаем что это конкурент) пишет во все инстанции (полиция, пожарная безопасность и пр.) Проверками нарушения небыли выявлены. Но он не успокаивается. Куда нам обратиться.
ответы на вопрос:
Вероника, добрый день!
По факту клеветы Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд. но факт клеветы нужно будет доказать.
Всего Вам наилучшего!
ответы на вопрос:
А вы в какой сфере торговли работаете?
С уважением.
В полицию и прокуратуру.
Указ Президента от 26 марта 2020 года № 206. 1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. 2. Настоящий Указ не распространяется на работников: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.С одной стороны, если Вашей работы нет в перечне по п. 2 Указа, то можете просто не выходить на работу.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" ... не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателяС другой стороны, Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру...
Бывший работодатель не отдает сыну трудовую книжку. Куда можно обратиться.
ответы на вопрос:
Это грубое нарушение прав работника, нужно обращаться с жалобой в прокуратуру, после обращения в трудовую книжку обязательно вернуть.
На незаконные действия работодателя в Арсен вправе жаловаться в трудовую инспекцию, а также обращаться в прокуратуру.
Следует обращаться в суд с иском с требованием о выплате заработной платы средней, а также о компенсации морального вреда.
Нужно обратиться в трудовую инспекцию прежде всего, это грубое нарушение трудового законодательства, работодателю грозит административная ответственность по ст. 5.27 КоАП рф.
Работодатель нарушает трудовой законодательство. Можно обратиться в прокуратуру, государственную инспекцию по труду, а также в суд.
Пишите жалобу в инспекцию по труду при администрации, также можете подать жалобу в прокуратуру, работодателя за это могут привлечь к административной ответственности.
Куда обратиться, если бывший работодатель не выдал справку о среднем заработке?
ответы на вопрос:
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата.
