Когда должен выйти работник из отпуска в 2021 г. если уходит в отпуск с 26.04.21 г. на 7 дней.

• г. Москва

Когда должен выйти работник из отпуска в 2021 г. если уходит в отпуск с 26.04.21 г. на 7 дней.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Отпуск будет с 26.04.2021 по 02.05. 2021 г. Выйти на работу Вы должны 03.05.2021

Спросить

А в заявлении работник не указал с какого числа по какое он планирует отпуск? 26.04.21 - включен в отпуск? Опять же у вас 5-ая рабочая неделя или сменный график?

Спросить

Здравствуйте, Сергей Николаевич.

Работник должен выйти из отпуска 04.05.2021. Праздничный день 01.05.2021 в отпуск не учитывается и оплате не подлежит.

Всего Вам доброго.

Спросить

А как же перенос праздничного дня 1 мая?

Спросить

Точно. Совсем заработался. Это же майские😄. Выходные праздничные дни в этом году выпадают на 1,2,3 мая.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Гость_
14.07.2016, 14:27

Как и когда можно отозвать работника из отпуска и как это влияет на выплату зарплаты

Через какое время можно отозвать работника из отпуска? Отпуск в 36 календарных дней - с 1 июля по 5 августа. Какого числа можно отозвать из отпуска? Должен ли работник находиться в отпуске какое то определённое время? Когда делится отпуск, то работник должен находиться в отпуске не менее 14 дней. И если работник отзывается 15 июля на работу, то нужно ли платить ему зарплату до конца месяца? Или отпускных достаточно?
Читать ответы (6)
Юлия
06.10.2015, 11:43

Вопрос о возможности увольнения временного работника

Временный работник находится в отпуске, а основной собирается выйти из декретного отпуска раньше, чем у временного работника закончится его отпуск. Каким днем можно уволить временного работника?
Читать ответы (1)
Наталия
24.03.2014, 13:58

Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить

У работника ежегодный отпуск - 28 календарных дней. В 2011 г. отпуск предоставлен частично, в 2012 г. - отпуск нее предоствлялся; в 2013 г. отпуск предоставлен частично. Итого накоплено 45 неотгулянных дней отпуска. Работник требует присоединить эти дни к ежегодному очередному отпуску 2014 года. ВОПРОС: Обязан ли работодатель выполнить требование работника, если при этом нарушится нормальный ход работы организации.
Читать ответы (1)
Мария
11.11.2016, 03:37

Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.

Скажите пожалуйста, когда должен работник предоставить объяснение (дисц. Проступок) если требование о даче объяснения вручено работнику в последний рабочий день (пятница) перед его отпуском (отпуск с понедельника)? Отпуск две недели длится. По закону в течение двух рабочих дней, а если работник в отпуске, значит по истечению двух рабочих дней после того как работник выйдет из отпуска или в период отпуска эти два дня входят?!
Читать ответы (1)
Екатерина
23.06.2010, 10:24

Если работник по графику отпусков с 5 июля уходит в отпуск

Если работник по графику отпусков с 5 июля уходит в отпуск, какого числа должен быть составлен приказ о предоставлении отпуска и за сколько дней до начала отпуска должен быть уведомлен работник?
Читать ответы (1)
Юлия
06.10.2015, 17:05

Как решить ситуацию с временным работником, находящимся в отпуске, и основным сотрудником, ранее выходящим из декретного отпуска?

Временный работник находится в отпуске, а основной собирается выйти из декретного отпуска раньше, чем у временного работника закончится его отпуск. Каким днем можно уволить временного работника? И можем ли мы временного работника отозвать из отпуска в связи с прекращением временного трудового договора?
Читать ответы (1)
Виктория
08.06.2015, 03:49

Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?

Работник, работающий по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) собрался в очередной отпуск. В это время изъявил выйти на работу основной работник. Как нужно поступить: дать догулять отпуск временному работнику или нужно уволить его, даже если в этот момент он уже будет в очередном отпуске?
Читать ответы (4)
Мария
24.11.2020, 12:51

Работнику, уходящему в декрет, предстоит отпуск - сколько дней ему положено?

01 апреля 2020 года работник был принят на работу, в отпуске не была, 22 января 2021 года уходит в декрет. Перед декретом хочет уйти в отпуск. Вопрос: Сколько дней будет отпуск?
Читать ответы (1)