Как отказаться от дополнительных обязанностей как ответственного по охране труда?

Как обжаловать приказ о лишении премии и отказаться от дополнительных обязанностей в рамках ответственности по охране труда?

В начале 2013 года выпустили приказ о назначении ответственного по охране труда, тем самым расширив круг моих обязанностей без дополнительных выплат, я приказ подписал. Теперь по результатам проверки инспекции по труду меня лишают премии, выплачиваемой на основании Трудового договора, заключенного со мной (должность никак не связана с охраной труда). Как теперь обжаловать приказ о лишении премии и отказаться от дополнительных обязанностей? Работодатель настаивает на своем решении и говорит что оно полностью правомерно.

Читать ответы (1)

Разница между назначением ответственного лица и возложением обязанностей специалиста по охране труда - что нужно знать.

В чем разница приказа о назначении ответственного лица по охране труда от приказа о возложении обязанностей специалиста по охране труда?

Читать ответы (1)

Организация охраны труда на предприятии с численностью 100 человек - достаточно ли назначения ответственного с обучением по ОТ?

Численность на предприятии 100 человек. Как организовать охрану труда на предприятии. Приказом назначить ответственного, прошедшего обучение по охране труда достаточно?

Читать ответы (1)

Как отказаться от должности ответственного по охране труда, назначенной приказом директора

Я являюсь начальником отдела информационных технологий. Приказом директора назначен ответственным по охране труда, приказ мной подписан. В должностные обязанности начальника ОИТ изменения не вносились, никакой доплаты не предусмотрено. Теперь хочу отказаться от исполнения обязанностей ответственного по охране труда. Могу ли я это сделать и каким образом? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли руководитель ООО заставить ответственного по охране труда отвечать за охрану труда ИП-магазина?

Может ли руководитель фирмы ооо заставить ответственного по охране труда этой фирмы, отвечатьза охрану труда другой фмрмы собственности ИПмагазины.

Читать ответы (2)

Полтора года назад назначили приказом по предприятию исполнять обязанности инженера по охране труда.

Разъясните пожалуйста следующую ситуацию сложившеюся у меня на работе. Полтора года назад назначили приказом по предприятию исполнять обязанности инженера по охране труда. На тот момент отказаться было практически не возможно, из-за угрозы увольнения. Платят за исполнение этих дополнительных обязанностей «копейки», исполнять сейчас качественно свои служебные обязанности по основной должности и исполнять обязанности инженера по охране труда в данный момент практически не возможно, т.к. увеличился штат сотрудников, увеличились нагрузки. Освободить меня по моей просьбе от исполнения обязанностей инженера по охране труда руководство отказывается. Я написал официальную служебную записку на имя руководителя, о том что я отказываюсь от исполнения обязанностей инженера по охране труда. Правомерно ли я поступил? И как правильно поступить в данной ситуации? С уважением, Андрей Анатольевич.

Читать ответы (1)

Я гл. инженер в спортивной школе могу ли я отказаться от обязанностей ответственного за охрану труда (доплаты нет)

Я гл. инженер в спортивной школе могу ли я отказаться от лица ответственного за охрану труда (доплаты нет)

Читать ответы (1)

Внесение дополнений в должностную инструкцию инженера по охране труда

Имеет ли право работодатель внести дополнения в должностную инструкцию инженера по охране труда, проработавшего на предприятии не один год, о возложении на него дополнительных обязанностей сразу по несколько видам работ: по гражданской обороне, экологической безопасности, пожарной безопасности без доплаты. Объем и характер работы изменится, что будет также уже не соответствовать содержанию трудового договора инженера по охране труда. Должно ли оформляться дополнительное соглашение к трудовому договору инженера по охране труда по каждому виду дополнительных обязанностей? Как обратиться к работаделю с данным вопросом, не вызвав гнева.

Читать ответы (1)

Дополнительные обязанности без оплаты - как защитить свои права как заместителя директора в муниципальном бюджетном учреждении?

Работаю заместителем директора в муниципальном бюджетном учреждении. Последние полгода часто меняются директора нашего учреждения. Не всегда новый директор успевает заключить со мной соглашение об оплате не входящих в мои должностные обязанности, выполняемые мной работы. Например – работа в рамках ответственного по ГО и ЧС, ответственного за сборный эвакуационный пункт, ответственного за антитеррористическую защищенность, ответственного за ОТ и ТБ, и другие. Приказы о назначении меня ответственным за проведение обеспечивающих безопасность учреждения и другие доп. обязанности имеются, а приказов или других документов об оплате дополнительных моих обязанностей не имеется. Должны ли мне оплачивать сверх оклада, указанного в штатном расписании, назначенные приказами дополнительные обязанности, не входящие в обязанности, определяемые моей должностной инструкцией? На основании чего и как мне отказаться от выполнения назначенных приказами моих дополнительных неоплачиваемых обязанностей?

Читать ответы (9)

Как отказаться от дополнительных обязанностей при изменении условий работы?

Работодатель возложил в прошлом году дополнительные обязанности. В этом году условия работы по основному месту работы изменились и приходится намного больше работать, как отказаться от дополнительных обязанностей.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от дополнительных обязанностей как ответственного по охране труда?

Калуга - онлайн услуги юристов