Как расчитывается больничный при переходе с неофициальной работы на официальную?

• г. Омск

Последние 3 года работала по договору гпх (гражданско правового характера) неофициально, но ежемесячно высчитывали с зарплаты 13% налог, выплаты в пенсионный как говорили так же идут. Сейчас с февраля перешла на официальную работу. В конце марта ушла на больничный на 9 дней. Как в этом случае будет расчитываться больничный? Будут ли учитывать зарплату с предыдущего места работы или нет? И какие документы нужно взять с предыдущего места работы, если будет учитываться при оплате больничного.

Ответы на вопрос (1):

Исходя из положений пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Налоговый кодекс), объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответсвии с пдоп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ выплаты по гражданско-правовым договорам не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

(Постановление ФАС Уральского округа от 6 октября 2008 г. № Ф 09-7106/08-С 2Ё)

Согласно ч. 3 ст. 9 ФЗ "О страховых взносах" в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности не включаются любые вознаграждения физ лицу по договорам ГПХ

Таким образом, зарплату с предыдущего периода учитывать не будут. При расчете больничного работодатель будет исходить из МРОТ, установленного в вашем регионе.

Спросить
Пожаловаться

Как будут расчитываться декретные, если я в организации работаю 9 месяцев. При расчёте будет учитываться зарплата за текущий год или же только за 2 года с предыдущего места работы?

Сложилась сложная ситуация.

2011 год - работала, зарплата 20 000

2011 в ноябре ушла в декрет.

2012 - декрет

2013-декрет

2014 - декрет

2015 (февраль - июля включительно) вышла на прежнее место работы, зарплата 15 000 официально.

С августа месяца работодатель (ИП) объединяется с ООО и прости написать всех сотрудников заявление по собственному желанию на увольнение, с последующим написанием заявления о приеме на работу в ООО.

Как будут рассчитываться в этом случае декретные, если во второй декрет я собираюсь в ноябре 2015.. Учитывается ли зарплата с предыдущего места работы в этом году? Или какие года считать?

И какие выплаты предусмотрены, если я с 1 августа уволюсь.

Большая ли разница будет в деньгах между этими двумя вариантами? (новая работа или увольнение)

Спасибо!

В сентябре 2014 года выхожу в декретный отпуск. Устроилась на последнее место работы в феврале 2014 года. С предыдущего места работы уволилась в октябре 2013 года (нигде не работала с октября 2013 года по февраль 2014 года, в связи с переездом на новое место жительства). Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам, если по закону должны браться последние два года работы? Возможно ли учитывать доходы с предыдущего места работы, если, да, то, что для этого нужно?

Здрасвтвуйте. Вопрос в следующем.

Я работала около 1,5 лет по договору гражданско-правового характера. Все пенсионные взносы в полном объеме уплачивались работодателем.

Учитывается ли эти 1,5 года в трудовой стаж и особенно при расчете больничных? Какие документы нужно предоставить на новую работу, чтобы мне учли этот стаж по договору ГПХ? (хватит ли только договоров гпх или нужны какие-либо справки?)

Я из г.Тула. Я работаю по трудовой книжке по срочному договору. Сейчас меня уволят по причине окончания срока действия договора. Я устроюсь на новую работу по трудовой книжке. Если с новой работы мне нужно будет уйти на больничный, то как будет рассчитываться страховой стаж при уходе на больничный? Будет складываться весь мой стаж за жизнь? Или только стаж на последнем месте? Имеет ли значение при определении ПРОЦЕНТА от зарплаты при оплате больничного, сменила я работу в течение месяца или был большой перерыв в работе?

Я уволилась 16 марта 2016, устроилась на работу 23 марта, сейчас ушла на больничный, стаж на прежней работе 3 года, какой процент по больничному будет оплачен и нужно ли предоставить справки с предыдущего места работы.

Работала на ип 1 месяц по временному договору. Официально зп 7000-неофициально 12000. В конце месяца ушла на больничный, что не понравилось руководителю и она решила прервать временный договор, выплатив мне лишь официальную зарплату. Как можно вернуть остальную часть зарплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Помогите пожалуйста разобраться.

Я работала в организации с окладом по договору 11 000 рублей и фиксированной ежемесячной премией 6 000 рублей, данную премию нам выплачивали автоматически (не было никаких распоряжений, приказов о премировании). Подоходный налог вычитывали из полной суммы 17 000 руб. и ежемесячная выплата составляла 14 790 руб. При устройстве на работу зарплата оговаривалась именно как полная сумма 14 790 руб.

22 февраля 2017 г. я уволилась по собственному желанию. Работодатель сообщил, что выплата за февраль будет произведена без учета премии, т.е. Будет учитываться только оклад. Имею ли я право на выплату зарплаты за февраль, исходя из полной зарплаты, за вычетом оставшихся неотработанных дней? И если имею такое право, то каким образом добиться желаемого?

Здравствуйте. Я работаю в ИП с преля 2017 г. В конце июля ушла на больничный. В бухгалтерию предоставила справку с предыдущего места работы за 2015 и 2016 года для расчета больничного. У меня выходит, что больничный мне будет рассчитываться исходя из МРОТ, т.к. зарплата была маленькая. Так вот бухгалтер мне говорит, что, т.к. я устроена на 0.5 ставки, то среднедневной МРОТ при расчете больничного будет делиться на 0.5 а потом умножаться на число дней больничного. Права ли она?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение