Может ли работодатель отказать мне о переносе отпуска с ноября на декабрь?

• г. Новоуральск

Я иду в отпуск по графику в ноябре. У меня ребенок-инвалид, нам дали путевку на санаторно-курортное лечение на декабрь. Может ли работодатель отказать мне о переносе отпуска с ноября на декабрь?

Читать ответы (0)
Наталья
27.03.2019, 08:29

Работодатель отказал в переносе отпуска на другой срок, несмотря на выданную путевку на санаторно-курортное лечение

Мне выдали путевку на санаторно-курортное лечение от работодателя на май, очередной отпуск по графику приходиться на декабрь, написала заявление на перенос отпуска, после чего получила отказ о переносе отпуска от работодателя.
Читать ответы (1)
Любовь
22.06.2019, 13:44

Инвалиды на первом месте - может ли работодатель отказать в отпуске из-за перекрывающихся дат с другим сотрудником?

Я инвалид 3 группы, работающая. Соц.защита выделила путевку на санаторно-курортное лечение. Даты путевки перекликаются с датами отпуска другого сотрудника (не инвалид.) .может ли работадатель отказать мне в отпуске?
Читать ответы (1)
Оксана Юрьевна
18.12.2017, 13:10

Право работодателя отказать в отпуске при наличии путевки на санаторно-курортное лечение

Здравствуйте. Выделена путевка на санаторно-курортное лечение. По графику, в данный отрезок времени, ОТПУСКА НЕТ. Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске.
Читать ответы (2)
Илья
12.08.2019, 07:50

Вопрос об отказе в отпуске на санаторно-курортное лечение у сотрудника с диабетом 1-го типа

У меня диабет 1 го типа, инсулино зависимый. Мне выделили путёвку от больницы на санаторно-курортное лечение. Но основной отпуск я отгулял, может ли роботадатель отказать мне в отпуске на санаторно-курортное лечение.
Читать ответы (1)
Елена
13.06.2019, 17:26

Я приобрела путёвку на санаторно-курортное лечение, имеет ли право администрация отказать мне в переносе отпуска?

Я приобрела путёвку на санаторно-курортное лечение, имеет ли право администрация отказать мне в переносе отпуска?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
06.05.2021, 10:22

Как работодатель может повлиять на путевку на санаторно-курортное лечение?

Мне дают путевку на санаторно-курортное лечение на 21 день... Скажите, может ли работодатель отказать в отпуске? Если нет отпуска в 21 день, что делать в этом случае?
Читать ответы (2)
Евгений
01.11.2013, 10:07

Руководитель изменяет график отпусков без уведомления - правомерны ли его действия?

По графику у меня отпуск с 07 декабря 2013 г. Я работаю в транспортной компании по графику. При составлении графика на ноябрь руководитель поставил мне отпуск с 11 ноября-не уведомив меня. На вопрос почему перенесли отпуск? Руководитель внятно ничего не ответил. Просто сказал, что график на ноябрь утвержден-пойдешь в отпуск в ноябре. Прав-ли руководитель?
Читать ответы (1)
Валерий
06.05.2016, 09:04

Вопрос о переносе отпуска из сентября на май в связи с курсом лечения

Очередной отпуск у меня в сентябре. С начала апреля до средины мая я проходил курс лечения в стационаре. В выписном листе указано НУЖДАЕТСЯ В САНАТОРНО КУРОРТНОМ ЛЕЧЕНИИ. Вправе ли работодатель отказать мне в переносе отпуска с сентября на май месяц. Спасибо!
Читать ответы (2)
Юля
17.05.2017, 18:14

Можно сформулировать следующий заголовок - Вопрос санаторно-курортного лечения и причины отсутствия на работе

Является ли уважительной причиной отсутствия на работе нахождения на санаторно-курортном лечении. В кол. договоре есть пункт, где прописано - предоставлять отпуск вне графика работнику у которого есть путёвка на санаторно-курортное лечение. Заявление на отпуск не подписан.
Читать ответы (4)
Ольга
12.03.2021, 07:41

Сможет ли работодатель отказать в отпуске для санаторно-курортного лечения ребенка с астмой при наличии неотгуленных дней отпуска?

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске (при наличии неотгуленных дней отпуска, но вне графика отпусков) при поступлении путевки на санаторно-курортное лечение ребенку с заболеваниями бронхо-легочной системы (астма). Мама воспитывает ребенка одна. Отец умер.
Читать ответы (2)