Наталья Викторовна
01.12.2015, 12:01
При сокращении на бирже сколько платят
Сколько мне должны платить на бирже при сокращении, если средняя з.п 9830, сократили неделю назад!
Читать ответы (1)
Меня сокротили сколько мне должны платить по сокращению?
• г. Ярославль
Меня сокротили сколько мне должны платить по сокращению?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.04.2021, 13:24,
г. Москва
Даниил, по общему правилу при сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику:
заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения
компенсацию за неиспользованный отпуск
выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ)
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Надежда
19.05.2009, 00:35
Меня сократили с работы и в трдовой заставили подписать согласие на сокращение правомерно ли это..
Меня сократили с работы и в трдовой заставили подписать согласие на сокращение правомерно ли это.. и еще как проходит процедура сокращения исколько приказов должно быть.
Читать ответы (1)
Ольга
15.10.2015, 04:54
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Пока Работник находился в отпуске, его должность сократили. После выхода с отпуска работника уведомили о сокращении, сколько месяцев надо платить работнику по сокращению?
Читать ответы (2)
Татьяна
11.03.2018, 11:55
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Скажите пожалуйста, идёт сокращение на работе, мне предлагают идти либо сокращение по соглашению сторон или сокращение с обработкой 2 месяца. Можете сказать в чем разница? Как это отразится в трудовой книге? Будет ли биржа платить если я уйду по соглашению сторон, и если я после сокращения уйду на больничный кто мне его оплатит? Как вообще идёт расчёт по этим двум пунктам: по соглашению и сокращению? Сколько будет платить биржа после сокращения по соглашению сторон и сколько будет платить если я уйду по сокращению? Вопросов много, спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (2)
Светлана
14.04.2016, 13:13
Я работаю по совместительству по договору! Меня сократили должны ли мне платить как за сокращение?
Я работаю по совместительству по договору! Меня сократили должны ли мне платить как за сокращение?
Читать ответы (1)
Светлана васильевна
14.04.2015, 09:45
Что делать, если сократили бухгалтерию в училище и нужно вернуться на работу после декретного отпуска?
В нашем училище сократили бухгалтерию, когда происходило сокращение меня не сократили так как я была беременна и не подлежала сокращению. Через несколько месяцев ребенку исполняется 3 года, мне нужно выходить на работу, бухгалтерии нет. Оплатят ли мне что-нибудь по сокращению, должны ли предложить какую-нибудь должность?
Читать ответы (3)
Иван
25.12.2014, 14:26
Сотруднику МВД выплатили всего 70 000 рублей при сокращении после 12,5 лет работы - что должно было быть выплачено?
Меня сократили из системы МВД. Мой стаж работы составляет 12,5 лет. При сокращении мне выплатили всего 70 000 рублей. У меня возник вопрос: какие выплаты мне должны были произвести по сокращению?
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2016, 19:14
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?
Читать ответы (1)
Вячеслав
01.03.2015, 11:33
Увольнение по сокращению штатов из МЧС - сколько окладов выходного пособия и возможность обжалования решения
Меня увольняют по сокращению штатов из МЧС, выслуга 19.6 календарей сколько у меня будет окладов выходное пособие. Могу ли я обжаловать моё сокращение, если согласно дерективы управления кадров в первую очередь должны были сократить предельщиков по возрасту, а сократили меня хотя мне до предельного возраста ещё 7 лет?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.12.2015, 07:17
Организация проводит сокращение сотрудников и вызывает путаницу с письмами - какие правила увольнения и выплаты окладов?
Сейчас у нас в организации происходит сокращение сотрудников и перевод в другую организацию. За две недели половине сотрудникам дали письмо о сокращение, но потом стали забирать обратно. Я так и не получила это письмо, но хочу уйти по сокращению. Могут ли они заставить подписывать письмо о сокращении вчерашним числом (правильно ли это?) И уволят ли по сокращению? И сколько должны выплатить окладов при сокращении?
Читать ответы (2)