Законна ли установка видеокамеры в кабинете отдела кадров без предупреждения о съемке?

• г. Москва

Работодатель нарушает трудовое законодательство в отношении работников, а работники обращаются за помощью к бывшему инспектору по правовым вопросам ГИТ в настоящее время исполняющий обязанности начальнику отдела кадров, который дает разъяснения согласно ТК РФ. В следствии чего работники вынуждены обращаться в суды в ГИТ , а работодатель обвиняет начальника отдела кадров в том что работники ищут защиту в судах. Работодатель игнорирует предупреждения начальника отдела кадров о том какие нарушения в отношении работников совершает он. И поэтому работодатель с его слов установил в отделе кадров сигнализацию на движения,а на самом деле видеокамеру с прослушивающим устройством законно ли это?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов