Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дополнительный отпуск за ребенка инвалида

24.07.2012, 17:53
• г. Коркино

Имеет ли право работодатель отказать в дополнительном отпуске за ребенком инвалидом, если некому работать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Коркино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
23.06.2015, 15:17

Право на отказ врачу в дополнительном отпуске - аргументация администрации больницы в августе 2015 году

На каком основании администрация больницы имеет право отказать врачу в дополнительном отпуске в августе 2015 г назначенном по графику составленному в 2014 г. Мотивируя, что у Вас отпуск был в мае, в августе идет 14 врачей в отпуск - работать некому.
Читать ответы (1)
Любовь
15.08.2017, 20:50

Имеют ли беременные женщины право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом и может ли работодатель отказать им в нем

Добрый день. Хотелось бы узнать имеет ли право беременная женщина на ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет. Может ли работодатель отказать ей в таком отпуске, объясняя причину тем, что некому работать. Зависит ли предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска беременной от разрешения начальника организации и его резолюции на заявлении.
Читать ответы (1)
Виктория
01.10.2013, 14:22

Вопрос о возможности работы работника на дополнительных местах при нахождении в дополнительном отпуске по уходу

Имеет ли право работник находящийся в дополнительном отпуске (по основному месту работы) по уходу за ребенком-инвалидом работать еще на двух работах по совместительству (?
Читать ответы (1)
Нина Федоровна
06.10.2005, 07:21

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске по уходу за ребенком отцу этого ребенка?

До 1 года 3 месяцев с ребенком сидела мать, сейчас она вышла на работу. В декабре месяце ребенок пойдет в детский сад, до этого времени 3 месяца с ребенком хочет сидеть отец. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске по уходу за ребенком отцу этого ребенка? На каком основании? Работодатель ссылается на производственную необходимость. (т. е. некому работать).
Читать ответы (1)
Екатерина
15.10.2018, 16:07

Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?

Можно ли отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет? Сотрудница вышла из декретного отпуска, когда ребеноку было 8 месяцев. Отработала год. Ходила по графику в отпуск. Сейчас собирается вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но перед этим без согласия работодателя хочет пойти в ежегодный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске вне график в данном случае?
Читать ответы (6)
Юлия
17.12.2016, 19:10

Возможность перерыва отпуска по уходу за ребенком для получения учебного отпуска - права и ограничения со стороны работодателя

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могу я прервать отпуск, и этим же днем написать заявление на предоставление учебного отпуска, имеет от право работодатель отказать?
Читать ответы (1)
МАРИЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА
11.06.2015, 17:19

Работодатель не разрешает работать в отпуск. Можно ли вообще работать в отпуск и имеет право работодатель отказать работать.

Работодатель не разрешает работать в отпуск. Можно ли вообще работать в отпуск и имеет право работодатель отказать работать.
Читать ответы (1)
Сергей
05.09.2022, 05:18

Могу ли я не получить отпуск по беременности, если мой работодатель не может найти замену?

Если я беременная сейчас нахожусь на больничном, по графику с 15 сентября отпуск, имеет ли право работодатель не отпустить меня в ежегодный отпуск, если некому работать?
Читать ответы (2)