Уволилась в декабре 2020 с прежнего места работы, ребёнку был 1,2 года. В январе 2021 устроилась на работу (и сразу ушла в отпуск без содержания на новом месте работы) обязан ли был новый работодатель через фсс платить пособие до 1,5 лет? Откуда выделяются средства на эту выплату?
Добрый день!
Если Вы устроились на работу до наступления ребенку 1,5 лет, то нужно было писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на выплату пособия до 1,5. Если бы Вы написали вышеперечисленные заявления, то работодатель был бы обязан направить документы в ФСС для выплаты пособия.
Отпуск за свой счет брать было не нужно.
Пособие выплачивается за счет средств ФСС.
В Вашем случае еще не все потеряно.
В соответствии с Федеральным законом 255-фз пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Законодательством не допускается двойная выплата, но так как Вы были в отпуске без сохранения зп право на пособюбие не утратили.
А вообще каждая ситуация индивидуально, есть нюансы.
Спросить
