Мне выдали лист о нетрудоспособности 23.07.2012. Могу ли я работать еще две недели и сократиться ли в связи с этим срок декретного отпуска (70 дней до родов). Как в этом случае будет рассчитано пособие: на 140 дней или меньше?

Как в этом случае будет рассчитано пособие: на 140 дней или меньше?

Вопросы о выплате заработной платы и оплате декретного отпуска для женщины во время беременности

У женщины 5 месяцев беременности, которая хочет и, считает, что может доработать до 8 месяцев беременности. В соответствии с каким-то законом (если такой на самом деле есть, то просим процитировать наименование) есть право оплаты 140 дней декретного отпуска (70 дней до родов и 70 дней после родов), при этом должна быть оплачена заработная плата за отработанное время, несмотря на то, что есть право уйти в декретный отпуск раньше по действующему законодательству. Вопросы: 1) будет ли выплачена заработная плата за отработанное время полностью с момента получения права на декретный отпуск (за 70 дней до срочных родов) в этот период работы (без оформления соответствующего больничного листа); 2) будут ли оплачены все 140 дней декретного отпуска, если беременная женщина проработала практически до родов - 8 или почти 9 месяцев беременности; 3) если у беременной женщины нет больничного листка по беременности о нетрудоспособности в связи с этим состоянием и она работает, есть ли у нее право получить соответствующий больничный лист для оплаты декретного отпуска в размере 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов) и продолжать работать? С уважением.

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа при продолжительном рабочем стаже до родов - какие дни будут оплачены?

Как будет оплачиваться больничный лист по беременности и родам, если я буду работать более продолжительное время, чем 70 дней до родов? Будет ли в этом случае оплачен больничный лист как 140 дней или оплатят только фактически не рабочии дни до родов?

Читать ответы (1)

Как правильно уйти в декрет, если хочу поработать до конца года, а выдадут листок по нетрудоспособности на 30 декабря?

Мне выдадут листок по нетрудоспособности в связи с беременностью на 30 неделе это будет 30 декабря 2014 года, я хочу поработать до конца года и уйти в декрет с 1 января 2015 года (или с 2-3 янв, например) в своем заявлении на предоставление декретного отпуска укажу дату января 2015 года. Да, я знаю, что декретный срок сократится на количество отработанных дней. Но в нашей бухгалтерии об этом впервые слышат и говорят. Что в отпуск по бир я должна буду уйти 30 декабря. Имеют ли право они мне отказать и есть ли какая-нибудь статься в ТК РФ чтобы они об этом узнали?

Читать ответы (1)

Расчет пособия по больничному листу и ежемесячного пособия женщине, ушедшей в декрет в 2013 году

Я ушла в декрет в июле 2013 года, так как в 2011 году я работала неофиц., то в расчет пошел только 2012 год; вопрос: мы планируем с мужем второго ребенка к середине или концу 2016 года, как будет расситано мое пособие по больниному листу 140 дней? И как будет расситано пособие ежемесячное до 1.5 лет;

Читать ответы (1)

Директор мне на днях сказал, что уволит меня 18 мая.

Ген. директор дал мне уведомление 18 марта 2011 г о предстоящем моем увольнении в связи с ликвидацией организации и что со мной будет досрочно расторжен трудовой договор 20 мая 2011 года (по истечении не менее 2-вух месяцев со дня получения настоящего уведомления) и что я, буду уволена на осн. пункта 1 части 1 ст.81 тк рф. Я должна с 16 мая уйти в декретный отпуск, а так же у меня есть 3 больничных листа + больничный лист по декретному отпуску, который будет у меня на руках 16 мая 2011 г. Ген. директор мне на днях сказал, что уволит меня 18 мая. Подскажите, пожалуйста, что мне причитается, как я понимаю оплата за 3 больничных листа, за 2 месяца компенсация при ликвидации организации, оплата декретного отпуска 140 дней 70 дней до родов и 70 дней после. А если директор не выплатит и не подаст сведения по мне в фсс рф где я в этом случае буду получать пособие по временной нетрудоспособности (декретный отпуск, и др. больничные листы) а также единоразовое пособие на рождение ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

И как быть с пособием, которое мне выплатят за все 140 дней вперед?

Я собираюсь в декретный отпуск. Врач обязана выписать мне больничный на 140 дней. Соответственно 70 до 70 дней после родов. Я хочу выйти на работу не по истечении 140 дней, а сразу после родов. То есть через примерно 70 дней. Как необходимо действовать в этом случае, ведь официально я еще буду на больничном. И как быть с пособием, которое мне выплатят за все 140 дней вперед? Часть нужно вернуть? Каким образом это оформляется? Ведь я же, если буду работать, то буду получать зарплату, а соответственно пособие мне не будет положено. Возможен ли вариант, когда я сама бы написала заявление об уходе в декретный отпуск, но не на все 140 дней, как в больничном, а на меньшее количество дней?

Читать ответы (1)

Возможность сочетать отпуск и декрет - анализ выгодности

Официально декрет с 01.02.2020. Могу ли я уйти в отпуск с 01.02 на 2 недели, а затем в декрет, при этом я понимаю, что сам декрет сократится на 14 дней. Выгодно ли получить отпускные за две недели, если декретный период будет выплачен на 14 дней меньше?

Читать ответы (1)

Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске

Работник отсутствовал в очередном трудовом отпуске, после выхода из отпуска предоставил лист нетрудоспособности только через 16 дней и требует продлить очередной отпуск на то количество дней, которое указано в листе нетрудоспособности. Есть ли определенные сроки подачи работодателю листа нетрудоспособности? Можно ли в таком случае продлить отпуск, если работник уже отработал 16 дней?

Читать ответы (1)

Как рассчитать пособие при декретном отпуске, продолжающемся с сентября 2013 г. до января 2014 г.?

Скажите пожалуйста, если декретный отпуск 140 дней будет с сентября 2013 г. по январь 2014 г., то пособие будет рассчитываться за 2011 и 2012 год. Тогда получается временная нетрудоспособность по уходу за ребенком до 1,5 лет начинается уже в 2014 году? Неужели тогда считать нужно 2012 и 2013 год, или все таки также как и при расчете декретных 2011 и 2012? заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Какие годы будут приниматься в расчете БиР и ежемесячных пособий при втором декретном отпуске?

Я с сентября 2013 года нахожусь в декретном отпуске. БиР и ежемесячное пособие выплачивались исходя от доходов за 2011-2012 гг. Не выходя из декретного отпуска собираюсь во второй декретный отпуск в июне 2015 того. Какие года будут приниматься в расчете БиР и ежемесячных пособий на этот раз? 2013-2014? Просьба ответить согласно Российскому законодательству.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как в этом случае будет рассчитано пособие: на 140 дней или меньше?

Москва - онлайн услуги юристов