При увольнении предприятие, которое признано банкротом (введено конкурсное производство), не выплатило заработную плату (согласно закону о банкротстве относится к текущим платежам). Подскажите в какой суд обращаться для взыскания задолженности - по общему правилу или в рамках дела о банкротстве в арбитражный суд?
В рамках дела о банкротстве - в арбитражный суд.
Спросить
Для начала Вам нужно подать заявление арбитражному управляющему чтоб Вас включили в список кредиторов.
Спросить
В арбитражный суд в рамках дела о банкротстве.
Спросить
Добрый день. Никуда Вам подавать не надо, если это текущая задолженность, о ней явно известно конкурсному управляющему, он обязан учесть ее в реестре текущих платежей. При расчетах с кредиторами по текущим платежам, задолженность будет выплачиваться Вам после погашение первой очереди текущих платежей (т.к. задолженность по ЗП относится ко второй очереди). Задолженность в рамках одном очереди гасится в соответствии с календарной очередностью. Если переживаете есть ли Ваша задолженность в текущих платежах или нет, напишите запрос конкурсному управляющему с уточнением суммы.
Спросить
Здравствуйте.
Если хотите иметь решение суда, то можете обратиться в районный суд. Так как зарплата текущая, то в рамках дела о банкротстве такие требования не рассматриваются.
Напишите конкурсному управляющему, обозначьте себя.
Также напишите в прокуратуру просьбу проверить порядки расчетов с работниками.
Бывает и так, что если денег у предприятия нет, как и имущества, то долги не выплачиваются. Поэтому вести себя надо активно.
Спросить
