Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель требует переписать заявление об увольнении, написанное после ухода на больничный - правомерно ли это?

15.04.2021, 08:39
• г. Самара

Написала заявление на увольнение 5.04 и ушла на больничный.

Сейчас звонит руководитель и настоятельно требует переписать заявление, правомерно ли поступает?

Читать ответы (3)
Написала заявление на увольнение ушла на больничный Написать заявление на увольнение на больничном Заявление на увольнение на больничном Увольнение на больничном Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (3):

Наталья!

Если Вы заболели и выписали листок нетрудоспособности до дня увольнения, то уволить Вас могут только после выписки.

В этом плане смысла в требовании переписать заявление я не вижу.

Спросить

Добрый день. Нет, переписывать заявление вам не нужно, требование работодателя неправомерное.

Спросить

Ничего переписывать Вы не должны, через 14 дней Вас обязаны уволить.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
04.12.2013, 19:54

Правомерность изменения даты увольнения и записи в трудовую книжку после закрытия больничного - что делать?

Написала заявление на увольнение 8.11.13 г. (поставили отработку до 22.11.13 г., ушла на больничный с 12.11.13 г.), больничный закрыли 29.11.13 г, к работе приступить с 30.11.13 г, бухгалтер и заведующий сказали, переписать заявление об увольнении 29.11.13 г, и запись в трудовую написали 29.11.13 г, правомерно ли? и как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.11.2016, 15:50

Необходимость переписки заявления перед окончанием больничного - причины и обьяснение.

28.10. написала заявление на увольнение и ушла на больничный. День увольнения 11.11,но мне сказали, что за три дня до окончания больничного я должна придти и переписать заявление. Обьясните мне пожалуйста, зачем?
Читать ответы (2)
Е D
16.09.2021, 20:23

Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.

Написала заявление на увольнение. День увольнения - 27-е, ушла на больничный 26-го. В трудовой книжке запись об увольнении с 27-го числа. Законно ли это?
Читать ответы (7)
Мингазова Римма Вакилевна
13.03.2022, 20:08

Управляющая требует от сотрудника переотправить заявление об увольнении и явиться на вахту – правомерно ли это?

Написала заявление на увольнении и отправила управляющей через Эл.почту и Вацап 12.03.22,по собственному желанию. Управляющая требует переписать заявление на 31.03.22 года. Приехать на вахту и отработать две недели. Я не могу выехать. Правомерно поступает заведующая? Я сейчас на межвахте. Спасибо. Римма.
Читать ответы (1)
Кристина
20.04.2018, 07:24

Помощь нужна! Работая на больничном, написала заявление на увольнение, но теперь требуют переписать. Что делать и почему?

Прошу помощи уважаемые юристы! Ситуация такая: Я работала на предприятии и ушла на больничный, во время больничного я написала заявление на увольнение, и теперь мне звонят и говорят приезжайте переписать заявление на увольнение новым числом! Что мне делать? И зачем мне его переписывать?
Читать ответы (3)
Василий
15.04.2017, 08:08

Увольнение по причине несогласия с действиями руководителя в отношении оформления доплаты

Меня заставил руководитель оформить доплату на меня за совмещение должности доплату я отдавала зам. руководителя. Когда я отказалась делать доплату на себя руководитель заставила отдать сумму доплаты с моей зарплаты. Я написала заявление на увольнение указав причину несогласия с действиями руководителя. Меня заставляют переписать заявление по собственному желанию. Как правильно указать причину увольнения. Заранее Спасибо!
Читать ответы (7)
Оля
25.06.2019, 10:48

Правомерность отказа руководителя в предоставлении больничных дней после выхода на работу работника и возможность

Работник находясь в отпуске был на больничном вышел на работу. После выхода на работу работник написал заявление на предоставления больничных дней руководитель отказал, правомерно ли действия руководителя? Может ли работник, не использованные дни больничного, использовать дни больничные при увольнение за счет дней отработки.
Читать ответы (2)
Тамара
08.12.2015, 12:34

Работодатель требует отработки полного дня после болезни - что делать?

Мой вопрос-написала заявление на увольнение 16.11. 2015 г. ушла на больничный до 05.12.2015 г. срок отработки закончился раньше, чем закрылся больничный. Теперь работодатель требует отработки полного дня 07.12.2015 г. когда я отказалась работодатель говорит, что тогда уволит 16.11.205 (днем написания заявления) правомерно ли это или можно требовать трудовую 07.12.2015 г. с увольнением 30.11.2015 г. без отработки?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.05.2018, 19:40

Увольнение сотрудника в день написания заявления на увольнение во время больничного - нарушение или законная практика?

Я 24.05.2018 года ушла на больничный и в этот же день написала заявление на увольнение. Меня уволили в этот же день, хотя я ещё на больничном. Правомерны ли действия руководителя.
Читать ответы (1)
Ольга
26.04.2016, 15:55

Необходимость переписать заявление об увольнении задним числом - вопросы о выплате премии и действия для защиты интересов

Я написала заявление об увольнение от 16.04 по 1.05 а с 25.04 ушла на больничный, сегодня мне звонят с работы и просят приехать переписать заявление, задним числом т.если от 10.04 и грозят не выплатой премии как мне быть?
Читать ответы (1)