Работала на фабрике швеёй. Сдельная оплата труда. Причём оплата производилась по результатам выпущенной продукции из цеха (обувь). То, что я шью в этом месяце, оплатится только в следующем. Написала заявление по собственному желанию. Расчитали в один день. Получается то что я сшила в этом месяце в расчёт не вошло. Обязаны ли они допллатить за выполненную мной работу после выпуска готовой продукции?

Если расчет заработной платы таким образом осуществлялся, то должны будут доплатить.

Сдельная оплата на фабрике швеёй - что делать, если не расчитали за выполненную работу?

Ученик устроился на работу, но остался без зарплаты - история неправильного расчета

Устроился на работу учеником, проработав месяц (по договору 4 месяца ученические) уволился по собственному желанию, т.к обещали стипендию и плюс сдельная оплата. В итоге заплатили только стипендию. Как итог работодатель требует вернуть деньги. Получается что я работал месяц бесплатно.

Читать ответы (3)

Невыплата заработной платы - мой опыт работы на сделке

Устроилась на работу швеей, испытательный срок два месяца, за полтора месяца частично выплатили из заработанных мною денег, (работа на сделке)5000, должны мне еще 15000, я уволилась не проработав двух месяцев, написала заявление по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Работодатель должен выплачивать задолженность по сдельной оплате труда в период

Обьясните пожалуйста я трудоустроен официально оплата труда у меня сдельная зарплата не выплачивается с июня месяца, я написал заявление что прикращаю работу пока не выплатят мне задолженность по зарплате, вопрос этот промежуток времени который я не работаю после написания мной заявление работадатель должен мне оплачивать если у меня работа сдельная?

Читать ответы (2)

Как получить оплату за работу, если работодатель отказывается оплачивать

Вопрос: Как мне получить оплату за мой труд, если работодатель отказывается оплачивать, мотивируя что организация была на стадии становления и реализации продукции не было. Я устроился на работу 12 апреля 2002 года по совместительству с испытательным сроком 3 месяца, через три месяца и 5 дней 17 июля написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель со мной не расчитался ни за один месяц моей работы. У меня на руках есть копия заявления о приеме на работу, копия приказа о приеме на работу с указанием оклада за месяц, копия заявления на увольнение. За ранее благодарен.

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель не выплачивает расчёт уже месяц?

Что делать если мне уже месяц не выплачивают расчёт на работе? Работала по ученическому договору три месяца, потом написала заявление по собственному желанию! Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Какой состав преступления содержится в действиях работников фабрики и торговых работников?

Директор фабрики, сменный мастер и главный бухгалтер организовали на фабрике подпольный цех по производству ytrjnjhjq ghjlerwbb. Сырье для цеха они брали из фондов, отпускаемых фабрике, за счет создания излишков. Готовую продукцию, выпускаемую цехом, продавали через торговых работников, а деньги, полученные от реализации продукции, делили между собой. Какой состав преступления содержится в действиях работников фабрики и торговых работников? Каковы юридические последствия этого деяния?

Читать ответы (1)

Сдельная оплата труда - влияет ли ежегодный отпуск на начисление районного коэффициента?

У нас сдельная оплата труда в организации. Человек находился в ежегодном отпуске, но работал. Сдал наряд на выполненную работу. Начисляется ли районный коэффициент?

Читать ответы (1)

Спор о системе оплаты труда - часовая или сдельная?

Вопрос по существу, скажите, у нас на работе ведётся по часовая оплата работы, но администрация всё чаще наращивают темп работы, а то и есть заставляют больше делать выпуск продукции при этом с той же оплатой труда. С этой мативацией я не согласен, так как должна быть какая то рамка выпуска моей работы а именно деталей. Я предложил сделать сдельная оплату, на что отказалась администрация, ссылаясь на то что не выгодна им! Скажите кто из нас прав! Спасибо!

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - директор не подписывает заявления кладовщиков, как быть?

Ситуация такая: работаю на складе готовой продукции одной из птицефабрик кладовщиком. Написала заявление на увольнение по собственному желанию (со мной вместе ещё 6 кладовщиков и зав. складом), зарегистрировали заявления у секретаря. Директор не подписывает заявления, уговаривая остаться. Подписал только написанное зав. складом. Каким образом мы можем уволиться?

Читать ответы (1)

Как директор общества инвалидов предложила мне работу швеи, хотя я кассир-приёмщик с обязанностью кладовщика

Я инвалид 3 группы, работаю в "обществе инвалидов" (швейный цех) кассиром-приёмщиком (с обязанностью кладовщика), оплата труда-оклад, В связи с кризисом, с нового года цех не работал. В данный момент рабочие цеха приступили к работе, но меня с вынужденного отпуска не отзывают. Когда я обратилась к директору с вопросом" когда мне выходить на работу?" она ответила, что кладовщик-кассир ей не нужен, и предложила мне работу швеи, (я не швея и по этой профессии я никогда не работала,) Так как работа швеи сдельная-это отразится на зарплате. По состоянию здоровья швеёй я работать не могу. В праве ли директор меня перевести на эту должность.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сдельная оплата на фабрике швеёй - что делать, если не расчитали за выполненную работу?

Москва - онлайн услуги юристов