Сроки выезда работника из района крайнего севера после заявления об уходе по собственному желанию.

• г. Нижний Новгород

В какое время работодатель обязан вывезти работника из района крайнего севера, после подписания заявления об уходе по собственному желанию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день,

не ранее двух недель с даты подачи заявления на увольнение по собственному желанию.

Спросить

Законом данный вопрос не регулируется, на усмотрение работодателя. При подписании заявления Вас должны уволить через 14 дней, держать на работе сверх этого периода не могут, как правило это отдаленное место, скорее всего отправят назад согласно графику по межвахты, за Вами одним самолет точно не отправят, уедете с отработавшей вахтой.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Елена
02.07.2015, 11:05

Правила предоставления дополнительного отпуска работникам в Нижнеингашском районе Красноярского края

Работникам, работающим в районах приравненных к районам Крайнего Севера предоставляется доп. отпуск 16 календарных дней. Предоставляется ли дополнительный отпуск работникам в Нижнеингашском районе Красноярского края (район не приравнен к районам Крайнего Севера)? Однако работники прибавляют по 8 дней дополнительного отпуска. Где это прописано?
Читать ответы (1)
Григорьев Владимир
06.11.2013, 22:53

Обязан ли работодатель предоставить часть летнего отпуска работнику с Крайнего Севера по его желанию?

Обязан ли работодатель предоставить часть очередного отпуска в летний период по желанию работника, проживающего в районе Крайнего Севера?
Читать ответы (1)
Коломиец Валерий Юрьевич
30.11.2012, 06:51

Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением

Работнику был предоставлен отпуск с последующим увольнением с оплатой проезда (так как организация находится в районах крайнего севера, Бюджет) , когда работник должен вернуться к работодателю и отчитаться за проезд. Например у работника отпуск с последующем увольнением закончился 1 июля. (правоотношений у работника и работодателя нет с первого дня отпуска) работник вернулся в район крайнего севера после 1 июля. Обязан ли работник возмещать стоимость, проезда за билеты? (Работодатель считает, что компенсацию должен вернуть, так как вернулся после 1 числа, а до первого был работником) Данная выплата является целевой (компенсация) и он ее заработал, т.е. имеет на нее право, на второй год, четвертый год работы.
Читать ответы (7)
Ольга Александровна
23.10.2017, 19:45

Документы, которые должна предоставить организация при увольнении по собственному желанию работнику в районе Крайнего Севера

Какие документы обязана предоставить организация, расположенная в районе Крайнего Севера, работнику при увольнении по собственному желанию, в дополнение к предусмотренным законодательством основным документам?
Читать ответы (1)
Андрей
09.05.2020, 10:13

Как изменится мой районный коэффициент при переезде на Крайний Север и из него после прохождения военной службы?

Я прохожу военную службу в районах Крайнего Севера с районным коэффициентом 1.4 (выслуга 15 лет в районах приравненый к районам крайнего севера и 4 года районы крайнего севера) какой у меня будет коэффициент случаи выхода на пенсию из района крайнего севера (районный коэффициент 1.4) и переезда да на постоянное место жительства в районы приравненные к районам Крайнего Севера (районный коэффициент 1.15) и какой каоффицент будет в случае переезда на крайний север в местность где райооннный каофицент 1.8
Читать ответы (5)
Татьяна
09.10.2015, 16:46

Возможность ухода в отпуск на районе крайнего севера - что говорит закон?

В какое время года по закону работник может уходить в отпуск, приравненный к районом крайнего севера, по желанию работодателя или работника, согласно какого закона.
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
25.07.2014, 12:47

Вопрос о размере начисления районного коэффициента для работников с разъездным характером работы в районах

Организация имеет обособленное подразделение в районе, приравненному к району Крайнего Севера. Работникам начисляется соответствующий районный коэффициент 1,5. В данном подразделение работают работники, имеющие разъездной характер работы. Часть времени они работают, в районах – не приравненных к районам Крайнего севера, и, соответственно, имеющих иной (ниже) районный коэффициент 1,25. В каком размере 1,5 или 1,25 следует начислять работникам, имеющим разъездной характер работы районный коэффициент за период работы в районах, не приравненных к районам Крайнего Севера с р. коэффициентом 1,25?
Читать ответы (1)
Дина Гончарова
24.01.2016, 06:41

Обязан ли работадатель оплатить проезд до дома вахтовику, увольняющемуся на Крайнем Севере?

Если вахтовик увольняется по собственному желанию, находясь еще на вахте, месте нахождения работы (район Крайнего Севера). Обязан ли работадатель оплатить проезд до дома?
Читать ответы (1)