Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написал заявление на увольнение 23 числом с отработкой до 7.05,сказали переписать заявление 28.04 с отработкой до 12.05

24.04.2021, 12:58
• г. Краснодар

Написал заявление на увольнение 23 числом с отработкой до 7.05,сказали переписать заявление 28.04 с отработкой до 12.05

Читать ответы (4)
Заявление на увольнение число Заявление на увольнение Переписать заявление
Ответы на вопрос (4):

И? Что спросить хотели?

Спросить

Требования работодателя незаконны.

Спросить

Имеют ли они право сами назначать дату написания заявления, если мне надо уволиться до 10 числа, администрация говорит что в праздники они не увольняют.

Спросить

Не имеют. Выходной день является для работника днем, когда он фактически не работал, но состоял в трудовых отношениях с работодателем. Трудовой кодекс РФ не запрещает увольнение работника в такой день.

Кроме того, у работодателя отсутствуют основания для изменения в одностороннем порядке даты прекращения трудового договора с работником, если дата увольнения в заявлении была указана работником с соблюдением срока предупреждения, установленного ст. 80 ТК РФ.

Настаивайте на своём. В случае отказа работодателя уволить именно в этот день, обращайтесь в ГИТ. За составлением жалобы в ГИТ Вы можете обратиться к любому юристу на сайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Сергей
30.06.2021, 15:31

Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?

Я написал заявление об увольнении указав ст 71 ТК с отработкой три дня, подписал заявление и внизу указал дату. Но ненаписал какого числа увольнение, это будет ошибкой? Я думаю нетрудно догадаться что если я например написал заявление 25 числа то 28 числа мой последний рабочий день, но я ненаписал в заявлении именно 28 число это ничего страшного или надо было указать день увольнения в заявлении?
Читать ответы (1)
Мирослава
18.05.2021, 12:13

Проблемы с увольнением - когда заявление не принимают и возможен ли больничный в такой ситуации?

Написала заявление на увольнение 14.05 по собственному без отработки с 16.05 (это мой по графику рабочий день) . Заявление не было принято, сказали составлено не верно, но до этого никто не сообщил об этом. Могу ли я переписать заявление с отработкой этим же числом 14.05 и пойти на больничный?
Читать ответы (3)
АЛЕКСЕЙ
03.10.2016, 09:37

Я написал заявление на увольнение 29 сентября. Каким числом меня обязаны уволить с отработкой 2 недели включительно.

Я написал заявление на увольнение 29 сентября. Каким числом меня обязаны уволить с отработкой 2 недели включительно.
Читать ответы (5)
Св3
27.06.2019, 11:57

Вопрос по переписанию заявления на отпуск с последующим увольнением после подписания и отработки 14 дней.

Написала заявление на увольнение сегодня мне его подписали с отработкой 14 дней. Дело в том что у меня ещё есть неотхоженый отпуск. Могу ли я переписать заявление на отпуск с последующим увольнением. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
27.12.2016, 15:52

Вопрос о том, будет ли больничный считаться отработкой, если написано заявление на увольнение сегодняшним числом

/здравствуйте подскажите написала заявление на увольнение сеегодняшним числом, если возьму больничный будет ли он считаться отработкой.
Читать ответы (1)
Роберт
06.04.2018, 15:23

Возможно ли изменить заявление на увольнение на заявление об отпуске с последующим увольнением?

Добрый день, я отработал 7 месяцев, произошел конфликт с руководителем, я написал заявление на увольнение по соб. желанию, руководитель подписал с отработкой 2 недель. Вопрос: могу ли я забрать заявление и переписать его на отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (2)
Зульфия
11.06.2015, 11:43

Возможно ли переоформить заявление об увольнении с отпуском и последующим увольнением?

Я 10,06,2015 написала заявление об увольнении. Сегодня директор подписал с последующей отработкой. Они не отпускают меня в отпуск, работаю 1,3 года. Я могу переписать своё заявление выхода в отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Виктор
18.06.2019, 01:47

Работодатель отказался уволить сотрудника сегодняшним числом и требует отработки двух недель и последнего числа месяца

Работодатель не принял заявление об увольнении сегодняшним числом! Сказал что нужно переписать, согласно ст 80 ТК РФ с отработкой две недели и поставить последнее число месяца! Тем самым я думаю он хочет таким образом удержать меня на работе ещё дольше! Т е сегодня 18, поставить 30 например и ещё потом отрабатывать две недели!
Читать ответы (1)