Куда жаловаться, если работодатель насильно заставляет написать заявление на удержание из заработной платы определенную сумму в помощь пострадавшим от наводнения в Краснодарском крае? В противном случает пугает оставить без КТУ.

Жаловаться можно в прокуратуру или инспекцию по труду.Так же можно признать действия работодателя незаконными в суде, но это целесообразно делать совместив с иными требованиями.

Куда обратиться в случае принуждения работодателем к написанию заявления на удержание суммы из заработной платы для помощи пострадавшим от наводнения в Краснодарском крае?

Проблема задолженности - требуется помощь в регулировании удержаний по алиментам и налоговой

1. Задолженность по выплате алиментов, в размере 50% от заработной платы. 2. Задолженность перед налоговой, удержание тоже 50% от заработной платы. Приоритет в удержании, перед физлицом в любом случае остаётся. Бухгалтерия удерживает 50% на алименты и ещё 50% на налоговую от оставшейся суммы. В итоге удержания составляют 75%. Нужна грамотная бумага (заявление), что бы удержания остались только в размере 50% на алименты. Кто сможет помочь.

Читать ответы (1)

Возможность оспорить удержание большой суммы при увольнении без указания конкретной суммы в заявлении

Работодатель настоял на написании мной заявления об удержании денежных средств с заработной платы на приобретение спец. Одежды без указания конкретной суммы удержания и дат. Могу-ли я в будущем при увольнении оспорить это в случае удержания большой суммы.

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель требует подписать незаконный приказ об удержании из заработной платы и намереваюсь

Если работодатель заставляет подписать приказ об удержании из заработной платы, который сам по себе является незаконным, то что мне нужно делать, отказаться подписывать или подписать придется? Собираюсь жаловаться на действия работодателя в ГИТ.

Читать ответы (1)

Необходимо сократить удержания на алименты до 50% - требуется грамотное заявление

На сегодняшний день, на работе имеется два исполнительных листа. 1. Задолженность по выплате алиментов, в размере 50% от заработной платы. 2. Задолженность перед налоговой, удержание тоже 50% от заработной платы. Приоритет в удержании, перед физлицом в любом случае остаётся. Бухгалтерия удерживает 50% на алименты и ещё 50% на налоговую от оставшейся суммы. В итоге удержания составляют 75%. Нужна грамотная бумага (заявление), что бы удержания остались только в размере 50% на алименты. Кто сможет помочь.

Читать ответы (2)

Работодателю, отказывающемуся повысить зарплату до нового прожиточного минимума, грозят последствия

В Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае). С 1 июня повышается прожиточный минимум, работодатель не хочет повышать зарплату до этого уровня. Чем это грозит работодателю?

Читать ответы (1)

Меня заставляют писать заявление удержания с заработной платы за аттестацию накс сварщик. Аттестацию оплачивает работодатель.

Меня заставляют писать заявление удержания с заработной платы за атестацию накс сваршик. Атестацию оплачивает работодатель.

Читать ответы (2)

Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.

Поясните, пожалуйста, нет ли противоречия в ст. ст. ТК в части удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск (увольнение по собственному желанию) и ст 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы? Ситуация: Сумма удержания превышает сумму долга. Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею. Права ли администрация? Заранее благодарна за скорый ответ. Валентина.

Читать ответы (1)

Как изменить заявление о возврате переплаты в зарплате, чтобы сумма удержания была уменьшена?

Написала заявление на удержание излишне начисленной заработной платы, но теперь не могу позволить себе чтобы удержание производились в той же сумме что прежде. Могу ли я переписать заявление, что бы сумма удержания была меньше?.

Читать ответы (1)

Действия организации-работодателя после пропущенного срока добровольного возмещения ущерба работнику и максимальный

Добрый день! После совершенной аварии, мужа признали виновным в причинении вреда материального и здоровью второй стороны. После проведенных судов организация-работодатель выплатила сумму ущерба. Сегодня, 07.12.2017 года, муж получил официальное письмо от работодателя с предложением возместить данный ущерб работодателю добровольно до 30.11.2017. В противном случае данная сумма будет возмещена в судебном порядке. Срок добровольного возмещения уже вышел, каковы теперь дальнейшие действия организации-работодателя? Какой максимальный размер удержания из заработной платы работника в данном случае?

Читать ответы (5)

Как работодатель должен действовать при предоставлении постановления о прекращении исполнительного производства?

Предоставил работодателю постановление о прекращении исполнительного производства должен ли работодатель прекратить удержание из зароботной платы или же нужно взять у пристава постановление о прекращении удержаний?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов