Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня смена с 30 на 1 мая с 17 до 9 00 а на 2 ставят с 9 утра на сутки правиль но ли это.

28.04.2021, 09:33
• г. Сыктывкар

У меня смена с 30 на 1 мая с 17 до 9 00 а на 2 ставят с 9 утра на сутки правиль но ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В соответствии с п. 10.24 Санитарно-эпидемиологических правил СП 2.2.2.1327-03 продолжительность ежедневного перерыва между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. То есть если, к примеру, смена работника составляет 24 часа, то междусменный отдых должен составлять не менее 48 часов. Так как смена с 17.00 до 9.00, в вашем случае составляет 16 ч., то в смену вас могут поставить через 32 часа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юрий
12.02.2016, 18:18

График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.

График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.
Читать ответы (2)
Елена
06.11.2021, 03:30

График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.

В нашей организации посменный 8 часовой график работы: первая, вторая и ночная. Сколько ночей подряд можно работать при таком графике (например три, четыре или пять), потом идёт отсыпной, который засчитывают как выходной и ставят первую смену (например в шесть утра ночная смена закончилась и на следующее утро первая смена в шесть утра), отдых 24 часа ставят как выходной. Допустим ли такой график работы?
Читать ответы (1)
Павел
01.04.2022, 20:00

Пропуск следующей смены после отпуска - законность и соответствие ТК

Работая сутки через трое согласно графика ушла в отпуск с следующий смены то есть с 21.03 по 03. 04, а следующая смена должна быть 06.04 согласно графика. Мастер нас ставит в смену 04.04, законно ли это и какими статьями ТК они предусмотрены?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
25.08.2016, 01:25

Нарушение рабочего графика - работники ювелирного магазина Sanlight вынуждены работать без согласования на 24-часовые смены

У меня такой вопрос. Я работаю в ювелирном магазине Sanlight. Официальный график работы 2/2. Бывает такое что ставят ночную смену сразу после дневной смены, а значит мы должны работать 24 часа в сутки. Никаких соглашений на доп смену мы не подписываем. Узнаем о ночной смене в течении рабочего дня. Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Елена
28.12.2018, 12:49

Работник охраны вынужден работать сутки в смену на Новый год и задает вопрос о законности такого графика работы

Работаю в охране и есть двое детей 12 лет и 16 лет. Воспитываю одна детей и начальство поставило смену мне на Новый год (работаю сутками)-это получается что заступаю на смену я 31 декабря с 9 утра и работаю до 9 утра 1 января. И в графике на январь стоит следующая смена у меня 2 января так же на сутки, а после этого 8 дней выходных до 10 го числа. Имеет ли право начальство ставить мне подряд так смнены что получается из суток в сутки?
Читать ответы (1)
Алексей
28.04.2021, 15:54

Рабочие смены при окончании отпуска и возможность оформления прогула - правила и нюансы работы

Скажите при 12 часов рабочем дне (12 день/ 12 ночь), если последним днем отпуска является 30 апреля,работнику обязательно выходить 1 мая в дневную смену? (смены с 9 до 2-и с 21 до 9 утра)?Если человек составляющий табели ставит смену не 1, а 2 мая, это правильно? И могут ли в таком случае оформить прогул?
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.11.2016, 09:11

Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?

Меня взяли на работу на завод по договору на 2 месяца, график работы в 3 смены, в 2 сменах набрано нужное количество людей и они работают по сменам а в моей смене не хватает людей и я должен все эти 2 месяца работать в 3 смену а те смны работают только в 1 и 2 смену. Скажите законно ли это.
Читать ответы (2)
Юлия
26.11.2021, 10:15

Какие правила отпусков при работе сутки через трое?

Я работаю сутки через трое. Смена 3 числа, и в отпуск отправляют с 4. Смена закпнчивается в 8 утра. Имеет право работодатель отправить в отпуск с рабочей смены не с выходного.
Читать ответы (3)
Алексей Александрович
30.08.2015, 01:48

Вопросы о графике и оплате работы охранником по ученическому договору

Устроился работать охранником. Составили ученический договор на 3 месяца с оплатой в 17000 рублей. С 19 августа приступил к сменам. В августе было дневная смена с 7 утра до 19 вечера на след. День сутки с 8 утра до 8 утра. Потом пол дня + сутки выходного. И так по кругу. С 1 сентября выдали график в котором 1 сентября дневная смена с 7 до 19 вечера на след день сутки с 8 до 8 утра - уром прихожу (отсыпной) и на след день опять дневная смена с 7 до 7 и потом сутки. В итоге получается 10 ночных смен+ 10 смен с 7-до 7 вечера (в сумме 5 суток) в итоге 15 суток в месяц= 360 часов. Может ли контора ставить такой график? В итоге за сентябрь месяц я получк всего 17000 по ученическому договору. За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Маргарита
02.05.2020, 04:47

Несоответствие графика работы сотрудника - Взяла отпуск, а график поставил на работу раньше, чем нужно.

Я работаю сутки через трое. Так в мае у меня выпадают смены на 2, 6, 10, 14. На 10 число я взяла отпуск за свой счет (без сохранения з/п). В следующую смену я должна выйти 14 мая? В график меня поставили 13 мая.
Читать ответы (1)