Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Водители ОАО 82 СРЗ, относящиеся к Роснефти, не получили дополнительных выходных - президентский указ не затронул компанию?

28.04.2021, 17:59
• г. Мурманск

Работаю водителем ОАО 82 СРЗ относимся к роснефти Нам обЪявили что работаем как обычно а не 10 дней только шесть оплата как обычно, Вопрос приказ президента не указ роснефти?

Читать ответы (2)
Приказ президента
Ответы на вопрос (2):

В Указе сказано, что руководители сами определяют количество сотрудников, которое нужно для функционирования организаций и учреждений.

В двойном размере оплачивается работа в праздничные дни: 1 и 9 мая.

Спросить

В Указе Президента полномочия по определению графика работы лежат на работодателе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
26.03.2020, 20:51

Работа воспитателей в неделю нерабочих дней - нарушение указа Президента?

По указу Президента с 28 марта по 5 апреля будет нерабочая неделя. Работаю воспитателем в детском саду. Уже сегодня объявили, что в понедельник работаем в обычном режиме. Получается, что нарушается указ Президента?
Читать ответы (1)
Гость_2509406
09.10.2015, 05:30

Изменения в работе водителя топливозаправщика в аэропорту Абакан после перевода в Роснефть

Работал водителем топливозаправщика в аэропорту Абакан. Получал за вредность молоко, доплату и дополнительный отпуск в количестве 49 рабочих дней вопщем. Перевели с развалом гсм нас всех водителей ТЗА в Роснефть. Теперь работаю всё там же но уже в Роснефти, заправляю теже самолёты но всё убрали, говорят нет ни какой вредности и отпуск срезали, теперь он 36 дней.
Читать ответы (1)
Екатерина
26.03.2020, 23:57

Следовать рекомендации или игнорировать - что делать, если президент объявил выходную неделю?

Президент объявил что следующая неделя будет выходной, но наше руководство полагает что это "рекомендательный" указ. Как поступать в таком случае? Работаем в отделе продаж новостроек, общаемся с дольщиками. Поток народу очень большой. Правомерно ли поступает наше руководство, игнорируя указ президента?
Читать ответы (2)
Елена
30.04.2020, 05:05

Нерабочие дни отменены в Красноярском крае - детские сады начинают работать раньше, чем ожидалось

Президент обьявил нерабочими дни 6.7.8 но мне заведующая позвонила и сказала что на работу в дет. сад выходим 6 мая. Почему? Или указ президента нам не указ? Красноярский край.
Читать ответы (3)
Виктория
27.03.2020, 12:00

Нарушение указа Президента - работодатель не отправляет сотрудников на карантин и сокращает оплату труда

У меня два вопроса: 1. Работаю в организации частной, директор нас не отправляет на карантин, хотя указ Президента был соответствующий, вопрос-имеет ли право работодатель нарушать указ Президента. Организация занимается газофикацией Московской области. 2. Вопрос втторой-если и отпустит на карантин, но с голым окладом, хотя опять же по указу Президента, население уходит на карантин с сохранением зароботной платы. Не с частью, а с сохранением. Как доказать, что работодатель не имеет права сокращать оплату труда?
Читать ответы (3)
Галина владимировна
18.12.2014, 11:47

Как взыскать около 100 млн с ОАО РОСНЕФТЬ после просрочки платежа

Моя компания отработала год с оао РПоснефть. Акты выполненных работ подписаны. Оплата по договору производится через 60 дней. Прошло 80 дней, оплаты нет и по-видимому не будет. Родное государство просто решило задушить очередное предприятие малого бизнеса. Как взыскать деньгт около 100 млн с ОАО РОСНЕФТЬ?
Читать ответы (1)
Алексей
21.10.2021, 07:50

ФНС противоречит указу президента о выходных днях - что делать?

С 30 по 7 ноября, президент издал указ о выходных днях. Я работаю в ФНС, судя по разговорам коллег, они работали все локдаун, якобы на них это не распространялось, и в этот раз тоже будут работать. Как какая то ФНС может противоречить указу президента? Я думаю любая жалоба на горячую линию всё решит и как быть если заставят, конечно буду ссылаться на указ президента, это что шутка для них для Минфина. Либо требовать письменный приказ чтобы работать эти дни?
Читать ответы (3)
Алексей
31.03.2020, 18:18

Работа автосервиса в Самаре в выходные - что относится к неотложным работам?

У нас автосервис в г.Самара, работаем как ООО. Так же занимаемся продажей автозапчастей. Вопрос в том, можем ли мы работать во время объявленных выходных? Читали указ Президента от 25.03.2020. п.2 не распространяется на орагнизации, осуществляющие неотложные работы... Так вот что относится к этим неотложным работам?
Читать ответы (5)
Юрий
31.03.2020, 02:14

Непрерывная работа предприятия ООО БВРП НОВОТРАНС в период объявленных нерабочих дней - законность действий

Работаю на вогоноремонтном предприятии. ООО БВРП НОВОТРАНС 25 марта 2020 года. Президент подписал Указ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» А наше предприятие прдолжает работает в обычном режиме. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда
30.04.2021, 07:43

Шестидневная рабочая неделя и Указ президента - спорный вопрос в школе искусств

Помогите, пожалуйста, в решении одного вопроса. Моя дочь работает в школе искусств, у них шести дневная рабочая неделя. На основании Указа президента выходным днями считается с 1 по 10 мая. Но руководство школы искусства издаёт приказ о рабочих днях 3 и 8 мая, объясняя это тем, что в Указе президента прописано 4-7 мая считать выходным днями. Правомочно ли действие руководства.
Читать ответы (2)