Одна или две трудовые книжки - что предусмотрено законом?
Можно иметь две трудовых книжки?
Я работаю охранником, график сутки двое. Хочу устроиться на ещё одну работу охранника, тоже сутки двое.
Законом это запрещено. Так как я буду 2 суток подряд работать, и одни отдыхать. (после смены 24 часа, по закону отдых должен быть не менее 48 часов).
Если я на втором месте работы предоставлю пустую трудовую книжку, и не скажу работодателю о ещё одном месте работы. Что мне за это будет? И возможно ли это вообще?
Потом просто оставить мою основную трудовую для пенсии, а вторую выбросить.
(Сейчас все говорят про электронные книжки, и что-то ними это не получится. Но их заводят все только с 2021 года. То есть, у меня будет моя бумажная, и на второй работе заведут электронную. По которой я в дальнейшем работать не буду.
Возможно все это?
Да, это возможно - главное успевать работать на этих работах и не подорвать здоровье.
Спросить
По мнению ПФР, можно иметь две трудовые книжки (например, вследствие утери первой и обнаружения ее уже после выдачи дубликата), но ведомство предупреждает, что при совпадении по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается только один из них по выбору застрахованного лица (пункт 2 статьи 16 федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006).
Действующим законодательством ответственность за 2 трудовые книжки одновременно не предусмотрена.
Спросить
Добрый день!
Трудовое законодательство не предусматривает наличия у работника двух трудовых книжек. Даже если у сотрудника два работодателя, сведения об обоих заносятся в одну трудовую книжку. Согласно ст. 66 ТК РФ, работник должен передать трудовую книжку на сохранение работодателю с основного места работы.
Спросить
Можно иметь две трудовых книжки? Я работаю охранником, график сутки двое.
Хочу устроиться на ещё одну работу охранника, тоже сутки двое.
Законом это запрещено. Так как я буду 2 суток подряд работать, и одни отдыхать. (после смены 24 часа, по закону отдых должен быть не менее 48 часов).
Если я на втором месте работы предоставлю пустую трудовую книжку, и не скажу работодателю о ещё одном месте работы. Что мне за это будет? И возможно ли это вообще?
Потом просто оставить мою основную трудовую для пенсии, а вторую выбросить.
(Сейчас все говорят про электронные книжки, и что-то ними это не получится. Но их заводят все только с 2021 года. То есть, у меня будет моя бумажная, и на второй работе заведут электронную. По которой я в дальнейшем работать не буду.
Возможно все это?
(Я ЗНАЮ ЧТО НЕЛЬЗЯ ИМЕТЬ ДВЕ КНИЖКИ, НО ЕСЛИ НАРУШИТЬ ЭТО ПРАВИЛО, И СДЕЛАТЬ КАК Я ХОЧУ)
Можно иметь две трудовых книжки?
Я знаю что законом запрещено иметь две трудовые. Но при этом никто не отслеживает их количество.
Я работаю охранником, график сутки двое. Хочу устроиться на ещё одну работу охранника, тоже сутки двое.
Законом это запрещено. Так как я буду 2 суток подряд работать, и одни отдыхать. (после смены 24 часа, по закону отдых должен быть не менее 48 часов).
Если я на втором месте работы предоставлю пустую трудовую книжку, и не скажу работодателю о ещё одном месте работы. Что мне за это будет? И возможно ли это вообще?
Потом просто оставить мою основную трудовую для пенсии, а вторую выбросить.
Можно иметь две трудовых книжки? Я работаю охранником, график сутки двое.
Хочу устроиться на ещё одну работу охранника, тоже сутки двое.
Законом это запрещено. Так как я буду 2 суток подряд работать, и одни отдыхать. (после смены 24 часа, по закону отдых должен быть не менее 48 часов).
Если я на втором месте работы предоставлю пустую трудовую книжку, и не скажу работодателю о ещё одном месте работы. Что мне за это будет? И возможно ли это вообще?
Потом просто оставить мою основную трудовую книжку для пенсии, а вторую уничтожить.
Возможна такая схема? Получается что в ПФР будут идти отчисления с двух мест работы сразу. Я слышал что это законом не запрещено.
Можно работать на двух работах сутки подряд?
Работаю на одной работе сторожем. График сутки двое. Хочу устроиться на ещё одну работу сторожем, в другой организации (по трудовому договору, совместительству). График тоже сутки двое.
Получается я буду работать двое суток подряд, и одни отдыхать.
Разрешено это законом? Я слышал что после смены 24 часа отдых должен быть не менее 48 часов.
А если это разные организации? Как в моем случае.
Можно ли работать официально на двух работах по двум трудовым книжкам?
Хочу устроиться на ещё одну работу в другую компанию. По совместительству работать не получится. И на одной, и на другой работе суточный график. Законом запрещено работать двое суток подряд.
Можно работать в разных компаниях с двумя трудовыми книжками? Одну книжку потом просто уничтожить, оставить только основную. Которую потом предъявлю для пенсии.
В законе этот момент никак не описывается.
Можно ли работать официально на двух работах по двум трудовым книжкам?
Хочу устроиться на ещё одну работу в другую компанию. По совместительству работать не получится. И на одной, и на другой работе суточный график. Законом запрещено работать двое суток подряд. Можно работать в разных компаниях с двумя трудовыми книжками? Одну книжку потом просто уничтожить, оставить только основную. Которую потом предъявлю для пенсии. В законе этот момент никак не описывается.
И будет против налоговая служба?
Им будут приходить налоги с двух основных мест работы. Налоги есть, человек работает. Они могут заинтересоваться этим?
Можно работать охранником в двух компаниях?
Хочу трудоустроиться в ЧОП охранником.
Потом, когда освоюсь, устроиться в ещё одну компанию на должность охранника. Это запрещено законом?
Работодатель может мне отказать?
(График будет сутки на одной работе, следующие сутки на другой. Может второй работодатель мне отказать, потому что я буду приходить уставшим после первых суток? Это как то регулируется законом?)
