Потом взяла отпуск по семейным обстоятельствам на 10 суток.

• г. Липецк

Написала рапорт на увольнение из ОВД. Необходимо отработать 30 дней. Отработала неделю. Потом взяла отпуск по семейным обстоятельствам на 10 суток. Войдут ли эти дни в отработку месячного срока?

Читать ответы (0)

Липецк - онлайн услуги юристов

Лилия
26.06.2019, 14:20

Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?

Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?
Читать ответы (2)
Андрей
30.03.2019, 04:48

Можно ли взять отпуск по семейным обстоятельствам и уехать домой?

Работаю вахтовым методом. Вчера написал заявление на увольнение с сегодняшнего дня. Дали отработку 2-недели. Могу ли я взять дни (которые мне включили отработать) без содержания по семейным обстоятельствам? И уехать домой?
Читать ответы (3)
Николай
22.11.2013, 12:58

Семейные обстоятельства - срок увольнения, отработка и требования появления после подписания рапорта

Я нахожусь на испытательном сроке. Написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам. Мне подписали рапорт. Сколько меня будут увольнять? Сколько я должен отработать? И должен ли я после подписания рапорта ходить на службу каждый день? Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за не появление в части более трех суток после подписания рапорта на увольнение?
Читать ответы (1)
Ольга
26.02.2014, 15:42

Последствия неуточненных семейных обстоятельств работника, пропустившего вторую неделю работы после написания заявления об уходе

Работник написал заявление об уходе. Работодатель обязал его отработать 2 недели. Первую неделю работник отработал, вторую не выходил. В объяснительной написал, что отсутствовал на рабочем месте в связи со сложившимися семейными обстоятельствами. Должен ли работник уточнять что это за семейные обстоятельства? Какие последствия этих неуточнений?
Читать ответы (1)
Марина
06.08.2010, 10:52

И ещё уволят ли меня если я неделю отработал а неделю болела, точнее надо будет отрабатывать эту неделю больничного или нет?

У меня такой вопрос я взяла на работе 3 дня отгула всвязи умершой бабушки. И тутже накписала на увольнение войдут ли эти дни в отработку? И ещё уволят ли меня если я неделю отработал а неделю болела, точнее надо будет отрабатывать эту неделю больничного или нет? Зарание спасибо!
Читать ответы (3)
Анастасия Анатольевна
13.11.2018, 14:33

Вопросы стажа и удержания зарплаты при нестандартных отпусках и увольнении

В Стаж не войдут дни? Удержание зп? Ежегодный отпуск с 20.09 по 17.10. Во время отпуска заболела, взяла больничный (15 дней). Написала заявление, продлили отпуск, с 17.10 по 01.11. 02.11 надо было выйти на работу. Но по семейным обстоятельствам написала заявление 23.10 на отпуск без сохранения заработной платы с 02.11 по 15.11. По тем же семейным обстоятельствам 31.10 написала заявление на увольнение по собственному желанию 15.11. Сейчас кадры говорят, что 14 дней отпуска без содержания не войдут стаж. Это правильно? И еще сказали, что сделают перерасчет зп и удержат. Выплаты были только отпускного ежегодного, больничного и премия. Что могут удержат?
Читать ответы (3)
Валентина
09.11.2008, 10:50

Вопрос отработки 10 дней больничного при увольнении

Я написала заявление на увольнение за две недели, т.к. мне сказали отработать две недели.10 дней была на больничном после написания этого заявления. Войдут ли эти 10 дней в отработку или мне надо дополнительно отработать.
Читать ответы (1)
Надежда
15.09.2020, 19:48

Сотрудник МВД подает рапорт на увольнение - вопросы возникают по поводу отпуска и трудовой книжки

Я являюсь сотрудником мвд и написала рапорт на увольнение. Имеется не отгуленный основной отпуск 5 дней, 12 дней дополнительного отпуска, плюс отгулы за переработку. В кадрах говорят что мне надо отработать месяц, а потом мне выдадут трудовую книжку, отпустят догуливать отпуска с последующим увольнением. Вопрос почему меня сразу не отпускают в отпуск в счёт отработки 30 дней, разве так нельзя. Как правильно написать рапорт.
Читать ответы (4)
Сергей
10.07.2015, 22:37

Возможно ли продлить отпуск и уволиться сразу после его окончания?

Отработал на работе год без отпуска. Оформлен официально. Накопилось 28 дней отпуска. С 02.06.2015 ушел в плановый отпуск по 14.06.2015 включительно. Во время отпуска принял решение об увольнении. Заявление на увольнение написал 09.06.2015. назначили 14 дней отработки, с увольнением 23.06.2015. Вправе ли я вместо отработки, продлить отпуск на эти 9 дней и уволиться 23 го сразу после окончания отпуска?
Читать ответы (1)