Конфликт с коллегой в медицинском учреждении - необходимость написания объяснительной записки и возможное наказание

• г. Волгодонск

Я работаю в медицинском государственном учреждении. После конфликта с сотрудницей та написала на меня докладную. Начальник потребовал от меня объяснительную записку. Я написала встречную докладную на сотрудницу. Могу ли я не писать объяснительную, так как полностью не согласна с докладной? В наказание начальник снял с меня 0,5 ставки подработки без объяснения причины. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга,добрый день! Начальник неправ, поэтому напишите жалобу в трудовую инспекцию по поводу конфликта и проверки обоснованности снятия 0,5 ставки... Всего доброго

Спросить

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Дина Михайловна
01.06.2015, 18:17

Имею ли я право отсутствовать на разбирательстве по докладной записке, чтобы избежать встречи с оклеветавшей меня сотрудницей?

Я написала докладную записку на сотрудницу которая меня оклеветала. Скажите пожалуйста я имею право не присутствовать на разбирательстве этого факта по докладной, чтобы не встречаться с этой сотрудницей.
Читать ответы (1)
Превед Медвед
06.07.2018, 10:03

Права работника при получении докладной записки о конфликте с начальником

На меня составили докладную записку в связи с небольшим конфликтом с непосредственным начальником. Требуют объяснительную, но с содержанием докладной записки не ознакомили. Обязан ли работодатель ознакамливать с докладной запиской? Как это делается? Под роспись? И могу ли я запросить докладную записку для ознакомления? А так же попросить заверенные копии?
Читать ответы (1)
Ирина
27.07.2015, 20:20

Вопросы о возможных последствиях работы на 0.5 ставки в клубе и докладной за неисполнение обязанностей

Я работаю в клубе на 0.5 ставки. Так же поступаю в университет перевелась я 7 июля. На днях от директора узнала что на меня написали докладную за не исполнения своих обязанностей. Девушка которая написала она сидит вообще без образования. А то что я поступала она знает. Если от меня директор потребует объяснительную. Могу ли я ее не писать.? может ли быть дисциплинарное наказание? Могу ли я написать на нее встречную докладную за оскорбления? К кому мне обратится по поводу того что я сижу с дипломом на 0.5 ставки. А эта девушка имея только школьный аттестат работает полностью на ставку?
Читать ответы (1)
Виктор
15.09.2013, 15:41

Вопрос о возможности написания объяснительной записки задним числом по требованию начальника

Мой начальник потребовал от меня написать объяснительную записку. Я написал записку по его требованию 11 сентября 2013 г. но прошло 4 дня, и он требует что бы я написал объяснительную, задним числом, то есть 6 сентября 2013 г. Имею я право не писать объяснительную задним числом по требованию моего начальника.
Читать ответы (2)
Дмитрий
02.06.2015, 08:01

Компетентность сторожа в написании докладных о коллегах - рассмотрение и проверка фактов руководством

Работаю, сторожем, сменщик написал на меня докладную, имеет ли он право писать и как руководство должно проверить факты изложанные в докладной,
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
30.10.2017, 14:24

Права беременной сотрудницы - сокращение тарифной ставки, обстоятельства

Имеет ли право администрация сокращать тарифную ставку беременной сотруднице, если имеет то при каких обстоятельствах? Какой закон защищает беременную сотрудницу? Должна ли беременная предоставлять документы из мед. учреждения?
Читать ответы (9)
Мария
29.03.2014, 10:59

Как оспорить выговор, несмотря на отсутствие нарушений в докладной от родительницы в детском саду

Я работаю в детском саду, одна из родительниц написала на меня докладную, после чего мне сделали выговор и только потом потребовали объяснительную, как оспорить выговор, тем более что в докладной на меня нет никаких нарушений должностной инструкции.
Читать ответы (1)