Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт с заведующей - требуют отдать пол ставки на нужды детского сада

11.05.2021, 23:30
• г. Дубна

Работаю в дет. саду на 2 ставках по совмещению. Заведующая поменялась и требует, чтобы я отдавала ей пол ставки типа на нужды сада. Что мне делать?

Читать ответы (2)
Ставка заведующей Пол ставки
Ответы на вопрос (2):

Жалобу подавать в ГИТ, Прокуратуру.

Спросить

Но у меня нет докозательств.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дубна - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
06.04.2020, 04:37

Как открыть детский сад и создать дежурную группу в условиях карантина для детей родителей, не работающих?

Работаю в дет. саду. Может ли заведующая открыть дет. сад. и создать дежурную группу? У нас сад посещают дети чьи родители сидят дома и не работают. А дет. сад требуют чтоб открыли.
Читать ответы (1)
Виталий
19.02.2015, 20:29

Могут ли уволить работника детского сада, сократив его ставку без согласия на 20% ниже минимальной заработной платы?

Я работаю в детском саду в штате технического персонала. Может ли администрация дет. сада без моего согласия сократить мою ставку на 20 % и в случаи моего несогласия с сокращением ставки уволить меня? Ставка равна мин. зараб. Платы.
Читать ответы (1)
Людмила
08.02.2020, 19:31

Уменьшение ставки и перераспределение рабочих мест в детском саду - законность действий учредителя

Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду на ставке 0,63 уже 7 лет в январе 2020 года заведующая дет садом сказала мне что наш учредитель снижает мне ставку на 0,5 и добавляет другому воспитателю чтобы у нее была ставка 0,75 скажите пожалуйста это законно?
Читать ответы (1)
Оксана
15.01.2012, 12:25

Медицинский работник с высшим педагогическим образованием ищет совместительство в детском саду - возможно ли совмещение профессий?

Я мед. работник. Хочу устроится на работу по совместительству в дет. сад мед. сестрой на полную ставку. Основное место работы в больнице (дежурства) на 0,5 ставки. Но так как имею еще и высшее педагогическое образование (логопед), могу ли я расчитывать на совмещение профессий в дет. саду, если у них есть ставка (0,5 ставки) логопеда, в свое рабочее время? Ведь дет. сад-это не основное место работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
18.10.2019, 09:58

Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.
Читать ответы (15)
Диана
15.06.2020, 15:30

Несправедливое отношение к уборщице - как защитить свои права и получить заслуженную оплату

Я работаю уборщицей в дет. саду. На 1 ставке. Меня заведущая принуждает мыть дополнительные метры за др.уборщицу плюс 1 ставка но не хочет оплачивать ее! Что мне делать? Куда обратиться? Когда я в отпуске и отдают мою ставку-все оплачивается! Почему со мной не так?
Читать ответы (1)
Алена
23.03.2016, 05:19

Проблема с заработной платой и рабочим графиком в детском саду - что делать?

Я работаю в детском саду. Заведующая говорила что мы работаем на 1.3 ставки. А в договоре написано 1 ставка и в ракушке стоит окклад на 1 ставку. И работаю я с 7.30 до 18.00 Что делать?
Читать ответы (3)
Оксана Валерьевна
28.06.2014, 17:53

Работаю нянечкой в дет. саду, зарплата 5570 премиальные заведующая не платит, так как пол сада родни, им нужнее. Что делать?

Работаю нянечкой в дет. саду, зарплата 5570 премиальные заведующая не платит, так как пол сада родни, им нужнее. Что делать?
Читать ответы (1)
Аида
21.04.2018, 09:01

Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость

Вопрос по оплате труда. Я работаю в детском саду, муз.руководителем с нагрузкой 1,75 ставки. С сентября 2017 по труд. Догов. Оклад за ставку (4 группы сада) был 25000 р.,0,5 (2 группы сада) ставки совмещение 12500 р. и 0,25 (1 группа сада)увел. Объема работ 6250 р. С февраля 2018 вдруг повысили зп на 1000. Теперь оплата такая, ставка 26000 р.,0,5 ставки 13000 р., а увел. Объема работ осталась сумма таже, что и при прежнем окладе,6250... Возможно ли варьирование в оплате работы, которая исчисляться должна и исчисляется никак иначе, как исходя из оклада по ставке?
Читать ответы (1)
Марина
21.02.2013, 18:27

Права заведующей детским садом - деление стимулирующей доплаты и списывание с премии на нужды сада

Работаю в детском саду. Имеет ли право заведующая делить без комиссии стимулирующую доплату.? Может ли она списывать часть денег с тилулирующей премии на нужды дет. сада?
Читать ответы (1)