Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о размере премии на предприятии - директор назначил 30%, а начислили и выдали только 15%

14.05.2021, 13:05
• г. Архангельск

Директор подписал приказ по предприятию о назначении премии в размере 30%, а начислили и выдали 15%. На сколько это законно и как с этим бороться?

Читать ответы (2)
Приказ о назначении премии
Приказ по предприятию
Приказ о назначении
Ответы на вопрос (2):

Николай, получается грубо были нарушены положения приказа о премировании. Приказ Работодателя должен был быть исполнен в полном объеме, так как генеральный директор - это лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени юридического лица.

Рекомендую для начала написать директору очень грамотное требование о необходимости доплат, прежде чем обращаться в вышестоящие структуры. С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)

ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Спросить

Размер премии определяет работодатель, он может премию вообще не платить.

- см. ст. 191 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги