У меня оплачена дорога работодателем в отпуск. Но дело в том, что я должна улететь раньше по семейным обстоятельствам. Мне на работе сказали, что если я сейчас улечу, то меня могут уволить по статье и придется отдавать деньги за билеты. Так ли это?

Теоретически - да. Это будет прогулом (отсутствие на работе в рабочие дни без уважительной причины), что явится основанием для увольнения по инициативе работодателя, смотрите ст. 81 ТК РФ.

Что грозит, если улететь раньше, чем оплачено работодателем в отпуск?

Ухожу в отпуск с 10 августа, а уезжаю в отпуск 4.08, вернут ли мне деньги за билеты на работе, если улететь раньше отпуска?

Ухожу в отпуск с 10 августа, а уезжаю в отпуск 4.08, вернут ли мне деньги за билеты на работе, если улететь раньше отпуска?

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель отказывается предоставить отпуск, хотя был сделан предварительный договор?

Такая ситуация: с работодателем договорились, о времени, когда я могу взять отпуск за свой счет. Билеты куплены, а начальник не отпускает. Говорит, что если улечу, то уволит по статье. Как быть? Могу ли я оставить заявление на отпуск и сразу на увольнение?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить по сокращению во время неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам?

Сейчас нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы на полгода по семейным обстоятельствам (по договоренности с работодателем). Могут ли меня уволить по сокращению во время данного отпуска?

Читать ответы (1)

Должна ли работница раскрывать причины отсутствия по семейным обстоятельствам в объяснительной записке?

Если я отсутствовала на работе по семейным обстоятельствам, имеют ли право меня заставлять расписывать в объяснительной, что это за семейные обстоятельства.

Читать ответы (1)

Сотрудница, уходящая в отпуск, обязана внести свои деньги за авансированный июль?

Моя мама ушла в отпуск с 3 го июня 2019 г., сейчас по семейным обстоятельствам она вынуждена уволиться с работы. Написала заявление с последующим увольнением за две недели до конца отпуска, на работе сказали, что она должна внести свои деньги, как (удержка) за то, что она пошла в отпуск и июль ей якобы дан авансом, ведь на работу она устраивалась в августе 20 лет назад. Деньги внести должна свои, так как уже расчетных не будет, она ведь получила отпускные. Это все так и должно быть?

Читать ответы (2)

Вопрос об оплате дороги взятым отпуском до 21 июня в связи с семейными обстоятельствами

У меня утвержден отпуск с 21 июня,, с оплатой дороги, но по семейным обстоятельствам мне нужно взять 5 дней этого отпуска сейчас, а остальное, что остается-по графику. Оплатят ли мне дорогу именно сейчас?

Читать ответы (1)

Отказ отдела кадров в приеме заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам

У меня такая ситуация. Я на работе пишу заявление на отпуск без содержания на 1 день по семейным обстоятельствам. Начальник отдела подписал данное заявление а в отдел кадров принимать его отказались. Пояснив это тем что семейные обстоятельства не могут являться причиной на отпуск без содержания. Это так?

Читать ответы (5)

Возвращение денег за не воспользованный авиабилет - возможно ли и сколько вернут?

Я купил вчера ночью авиа билет и утром должен был улететь, но по семейным обстоятельствам я не смог улететь. Должны ли мне вернуть деньги за не воспользумые услуги? И сколько?

Читать ответы (1)

Необходимо вернуть билеты на оплачиваемую дорогу в отпуск, но обратного билета нет

У меня оплачиваемая дорога в отпуск. Нужно сдать билеты в бухгалтерию. Но у меня в одну сторону билеты есть, а обратно нет. раньше в такой ситуации оплачивали по самому дешевому тарифу ржд. сейчас говорят, что обязательно нужны билеты, либо чеки с заправок (если на авто). правомерно ли это и должны ли мне все таки оплатить обратную дорогу?

Читать ответы (1)

Отказ в продлении отпуска и увольнение по причине прогулов - справедливость решения работодателя?

Работала вахтовым методом, находилась месяц в отпуске перед выходом на работу отправила телеграмму работадателю попросила за свой счет на 8 дней, по семейным обстоятельствам мне одобрили. Мне не хватало этих дней я отправила след. Телеграмму с просьбой прошу продлить отпуск за свой счет по неотложным семейным обстоятельствам. Я позвонила уточнить что мне одобрено, или нет на том конце провода мне сказали что да. Ну я стала заниматься семейными обстоятельсвами оформление развод, переезд. На теле были садины и гематомы. С спустя неделю мне приходит телеграмма от работодателя, что мне в отпуске отказано и просим выйти на работу. Когда я вышла на работу меня уволили за прогулы. Я должна была уйти под сокращение через 1,5 мес. Справедливо ли это все.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что грозит, если улететь раньше, чем оплачено работодателем в отпуск?

Магадан - онлайн услуги юристов