Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказали в отзыве заявления об увольнении после отпуска - законно ли это?

16.05.2021, 17:29
• г. Чита

У меня такая ситуация: проработав 3 года в организации, я решила уволиться, но сначала ушла в отпуск, и только после отпуска уволиться, до окончания отпуска за 4 дня, я отозвала заявление об увольнении, но организация отказала мне. Законно ли мне отказали?

Читать ответы (2)
Отозвать заявление Окончание отпуска После отпуска
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Работодатель может отказать в отзыве заявления об увольнении, направив сотруднику уведомление, если (ч. четвертая ст. 80, ч. четвертая ст. 127 ТК РФ):– работник отозвал свое заявление после окончания срока предупреждения об увольнении; – сотрудник отозвал заявление после начала отпуска с последующим увольнением;

Спросить

Добрый день!

Если организация нашла на Ваше место нового сотрудника, то законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
22.07.2015, 11:43

Окончание отпуска задерживается, но отпускные начисления производятся полностью

Проработав 10 месяцев в школе ушла в отпуск на 64 дня через 34 дня отпуска решила уволиться, заставляют ждать окончания отпуск, так отпускные начисляли полностью.
Читать ответы (2)
Александар
01.08.2020, 21:24

Жена выходит из отпуска и планирует увольниться - что будет с неиспользованными днями отпуска?

Супруга проработав 6 месяцев ушла в отпуск, по окончанию отпуска хочет уволиться, оплатят ли ей при увольнении, не израсходованные дни следующего отпуска?
Читать ответы (1)
Анна
27.05.2019, 11:28

Как выгоднее уволиться - до отпуска или после? И особенности увольнения в обоих случаях

Работаю в организации с 17 октября 2018 года. Сейчас хочу уволиться. На 17 июня у меня отпуск по графику на 14 календарных дней. Как мне выгоднее уволиться в материальном плане - до отпуска или отпуск с последующим увольнением? И можно ли сначала написать заявление на отпуск, а перед отпуском заявление на увольнение? Какие особенности увольнения во всех этих случаях? Если уволиться до отпуска, те написать заявление сейчас, то мне по умолчанию компенсируют неотгулянные дни отпуска? (Я ведь работаю меньше года в данной организации)
Читать ответы (1)
Василий
12.02.2014, 11:22

Работнику отказали в выдаче документов после увольнения из-за неоплаченного отпуска в долг

Работая в организации написал заявление на отпуск, находясь в отпуске нашел другое место работы, за две недели до окончания отпуска написал заявление на увольнение по окончании отпуска, работник отдела кадров сообщила дату когда можно придти забрать документы. В назначенный срок прибыл в организацию, но мне сказали что отпуск я взял в долг и пока я не оплачу эту задолжность документы мне не вернут.
Читать ответы (6)
Анна Александровна
13.01.2022, 09:58

Что делать, если после реорганизации организации заставляют отработать 2 недели, даже если хочешь уйти?

Такая ситуация. В организации была реорганизация, всех уволили и взяли обратно, сначала года новая организация. Человек проработал неделю и решил уволиться, но его не уволили, а заставили отрабатывать 2 недели, законно ли это?
Читать ответы (4)
Оксана
30.03.2016, 22:42

Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании

У меня такой вопрос. Я год отработала в организации и при этом не ходила в основной отпуск. В феврале 2016 года эта организация была ликвидирована, а работников попросили уволиться по собственному желанию. После этого увольнения нас приняли в другую организацию, в которой я работаю 2 месяца. (директор у этих организаций один и тот же). В данный момент я хочу уволиться. Меня интересует расчет отпуска при увольнении. Как это происходит и потеряла ли я компенсацию за год работы в ликвидированной компании? Спасибо.
Читать ответы (4)
Ксения
31.08.2012, 03:56

Будет ли сохранена дорога в организации после увольнения сотрудника?

У нас в организации дорога раз в два года. Сейчас я нахожусь в отпуске ежегодном, но пока дорогой на проезд в отпуск не воспользовалась, по окончанию отпуска я планирую уволиться, сохраниться ли дорога моя после дня увольнения в течении трех месяцев?
Читать ответы (1)
Владимир
28.09.2009, 22:36

По окончанию отпуска на работу в данную организацию не хожу, за прогулы тоже не уволили.

Работал в организации, был заключен трудовой договор в 2006 году, в 2008 году в сентябре ушел в отпуск в заявлении указано за период 2006-2007 г., после окончания отпуска проработал месяц, объем работы снизился, попросили написать заявление еще на очередной 2007-2008 г. отпуск (в ноябре 2008 г,), написал, отпускные до настоящего времени не начислены, заявление на увольнение не писал. По окончанию отпуска на работу в данную организацию не хожу, за прогулы тоже не уволили. Могу я истребовать начислить мне отпускные?
Читать ответы (1)
Ольга
04.06.2018, 11:26

Вопрос о возможности написания заявления об увольнении перед отпуском

Ситуация: Запланирован отпуск с 18 июня по 15 июля... уже куплены билеты на отдых. И в то же время предложили работу в другой организации. Решила уволиться, но после отпуска. Понимаю, что если увольняться после отпуска, то придется работать ещё 2 недели. И ставить работодателя перед фактом за 2 недели до окончания отпуска как-то некрасиво. Вопрос: Могу ли я написать перед уходом в отпуск заявление об увольнении с датой последнего дня отпуска " Прошу уволить с 15.07.2018 г..."?
Читать ответы (3)
Любовь
22.04.2020, 21:37

Отпуск и увольнение в образовательной организации - как получить все выплаты за 72 дня?

Работаю в образовательной организации с 27.02.19. Отпуск 72 дня. С 15.07.19 по 14.08.19 была в отпуске. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением с 15.06.20.Дадут ли мне полный отпуск и все отпускные за 72 дня или лучше уволиться за 2 недели до окончания отпуска? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)