Через 2 месяца после увольнения заболел нужен ли мне больничный если да то кому его сдавать потом.

• г. Самара

Через 2 месяца после увольнения заболел нужен ли мне больничный если да то кому его сдавать потом.

Ответы на вопрос (7):

Александр, Доброго дня Вам.

Вы имеете право получить выплату по больничному только в течение месяца с даты увольнения.

Сейчас поздно.

С уважением!

Спросить
Пожаловаться

Нет смысла. В течение 1 месяца оплачивает прежний работодатель.

Спросить
Пожаловаться

Нет оплачивать не будет.

Спросить
Пожаловаться

Вам ответили на вопрос, зачем вы задаете повторно.

Спросить
Пожаловаться

Значит больничный не нужен...

Спросить
Пожаловаться

Да, можете его не брать. Если состоите на учете в центре занятости, то берите, это освобождает Вас от явки в назначенную дату.

Спросить
Пожаловаться

То есть фсс ни чего мне платить не будет.

Спросить
Пожаловаться

Ребенок заболел в течение месяца после увольнения. Обязана ли организация, из которой я уволилась оплатить мне этот больничный или БЛ оплачивается только если я сама заболею?

Я работала в администрации. Когда уволилась в течении месяца после увольнения я заболела и пошла на больничный мне этот больничный оплатили, через неделю мне опять дали больничный так как я видимо не долечилась но к оплате у меня его не приняли, кто мне должен оплатить больничный, последующий к кому мне обратиться.

Написано заявление на увольнение. Последний день 17.02.

Заболел ребёнок я оформила больничный. С 10.02

Если больничный лист заканчивается после даты увольнения? Как работодатель должен его оплатить.?

Кто должен принять и оплатить больничный лист, бывшему работнику, если он заболел в течение 30 дней после увольнения и с учетом того, что в эти 30 дней после увольнения он встал на биржу труда и признан безработным. Кому здавать больничный лист бывшему работодателю или в центр занятости населения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Прошу сообщить. Обязан ли предыдущий работодатель оплатить больничный лист безработному в случае если безработный заболел менее чем через 30 дней после увольнения. Если да, то кому надо передавать оформленный больничный лист?

После увольнения с работы через неделю заболела и закрыла больничный лист. Сейчас через месяц опять заболела. Оплатят ли больничный лист последний работодатель.

Обязательно ли приносись больничный лист работодателю, если заболел во время 14 дневной отработки прт увольнении, но закрылся больничный лист после увольнения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение