Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли взять полный отпуск не в месяц устройства на работу?

18.05.2021, 05:50
• г. Ханты-Мансийск

Я работаю на предприятии 4 года устроился на работу в декабре месяце полный отпуск у меня 44 дня но работадатель говорит что полный отпуск я могу взять только в декабре. Имею ли я право взять полный отпуск например в феврале или работадатель прав что только в декабре когда устроился?

Читать ответы (2)
Полный отпуск
Работа на предприятии
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Максим! Если Вы работаете уже 4 года, тогда действия работодателя неправомерны. В соответствии со ст.122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. При этом, отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

Спросить

Здравствуйте.

Отпуск работнику предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Он может быть предоставлен в любое время в течение года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги