Предпенсионер-ветеран на больничном - сокращение на работе - правомерно ли?
Я предпенсионер и ветеран боевых! По Состоянию здоровья нахожусь на больничном, почти девять месяцев! При выходе на работу сказали что сократят! Правомерно ли действия начальства?
Добрый день! Нет, не правомерно.
Срок нахождения на больничном не лимитирован законодательством.
В соответствии со ст. 180 Труд. кодекса РФ
"При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении".
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьОни будут сокращать единицу, которую вы занимаете, а не именно вас как предпенсионера и ВБД, поэтому действия начальства правомерны.
Спросить