Я написала заявление на отпуск и получила отпускные. Через несколько дней написала заявление на увольнение. Теперь руководство просит вернуть часть полученной суммы, объясняют это тем, что я устроилась на работу не 1 сентября, а позже 26.10.16 и отсчёт идёт с этого дня. Т.е. в этом году я не отработала полный год, а только 7 месяцев (в отпуске я с 24.05). Правомерно ли это? Разве это имеет значение, если я уже отработала, почти, 5 лет?

Добрый день. В год Вам полагается 28 календарных дней. Вы пошли в отпуск в соответствии с графиком отпусков? На какой срок отпуска Вы пошли 14 или 28 дней?

Добрый день! При увольнении работодатель может из суммы окончательного расчета удержать сумму неотработанного отпуска (если отпуск предоставлялся авансом).

Работница, получившая отпускные и уволившаяся, сталкивается с требованием вернуть часть денег - правомерно ли такое требование после 5 лет работы?

Отпущенная в отпуск работница МДОУ пытается определить, должна ли она возместить часть полученных отпускных

Отработала в МДОУ 8 месяцев. Ушла в отпуск, получила отпускные. В отпуске написала заявление на увольнение. Заведующая говорит, что я должна отдать часть отпускных, так как не отработала полный год. Так ли это? Я состою в профсоюзе.

Читать ответы (2)

Ограничение продолжительности отпуска после изменения руководства на предприятии - незаконная практика?

Работаю на предприятии с 1 ноября 2008 года. Каждый год ходил в отпуск в июле месяце на 28 дней. С приходом нового руководства в этом году написал заявление на отпуск с 6 июля. Издали приказ о моем отпуске сроком на 19 дней. Мотивируя тем что не полный рабочий год и отпускные дни считаются с 1 ноября 2014 года. А остальные дни догулять после 1 ноября. Правомерно ли это? и что теперь полноценный отпуск я могу гулять только после 1 ноября? И как руководству это преподнести их неправоту.

Читать ответы (1)

В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено.

Была принята на работу в ООО 24 апреля 2006 года. Отпуска за все периоды использовала. В прошлом году была в отпуске июль месяц. В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено. Мне дали, с условием что авансом к моему отпуску идет 2,33 дня. В случае увольнения за эти дни должна вернуть деньги. Пошла писать заявление на увольнение. Мне сказали, т.к. отпуск я не догуляла, то должна еще за такое же количество дней вернуть деньги в кассу, то есть уже за 4,66 дня. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Неотработанный отпуск - обязана ли вернуть материальную помощь за полный календарный год?

17.09.2013 года устроилась на работу, 2.02.2014 вышла 1/2 в отпуск получив отпускные и материальную помощь в полном размере (по их ошибке за полный год), и в августе пошла в оставшиеся дни отпуска, в сентябре не отгуляв отпуск пришла написала заявление об увольнении по истечению отпуска, теперь должна вернуть материальную помощь за не отработанный полный календарный год?

Читать ответы (1)

Изменились правила отпуска на предприятии - сотруднику разрешено брать отпуск только после полного рабочего года

Работаю на предприятии с 1 ноября 2008 года. Каждый год ходил в отпуск в июле месяце на 28 дней. С приходом нового руководства в этом году написал заявление на отпуск с 6 июля. Издали приказ о моем отпуске сроком на 19 дней. Мотивируя тем что не полный рабочий год и отпускные дни считаются с 1 ноября 2014 года. А остальные дни догулять после 1 ноября. Правомерно ли это? и что теперь полноценный отпуск я могу гулять только после 1 ноября?

Читать ответы (1)

Влияет ли увольнение госслужащего после отпуска на обязанность возврата работодателю выплаченных денег на отпуск?

Работаю госслужащим по контакту на три года, отработал полных 8 месяцев, написал заявление на отпуск, на часть отпуска, вместе с получением материальной помощи (1 раз в год). Сейчас хочу уволится по личным обстоятельствам. Где-то читал что если госслужащий не отработал полный год, получил отпуск и уволился, то сумму всех отпускных работодатель может потребовать обратно. Просьба дать консультацию по данному вопросу, имеет ли работодатель потребовать обратно выплаченные деньги на отпуск в случае моего увольнения не отработав полный год.

Читать ответы (1)

Учитель пытается получить полный отпуск после неполного года работы

Я работаю учителем второй год, устроилась на работу в октябре 2011 года, проработав 9 месяцев, получила отпуск 42 календарных дня вместо 56. Зная, что педагогическим работникам полагается отпуск в размере 56 календарных дней при условии непрерывной работы в течение 6 месяцев (я работала 9 месяцев), я попросила отпуск 56 дней, однако администрация не удовлетворила мою просьбу, сославшись на то, что работаю я не с 1-го сентября. Вправе ли я в этом году просить присоединить к моему отпуску неотгуленные 14 дней прошлого года? Или просить денежную компенсацию за неотгуленные дни отпуска? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Спор о выплате второй части отпуска после увольнения - правота или обман?

Отработал в компании 3 года, решил уволится, с начала года прошло почти 5 месяцев, отпуск всегда делят на 2 месяца по 14 дней, выплатили при увольнении сумму только за первые 14 дней, за вторую половину отпуска отказываются, мотивируя это тем что я ещё в этом году 6 месяцев не отработал. Должны ли мне выплатить вторую часть отпуска?

Читать ответы (1)

Требуют вернуть полученные отпускные и компенсацию - законно ли это и что делать?

Оформил отпуск, вышел соответствующий приказ, получил полностью отпускные и компенсацию (согласно положению по организации) за отсутствие больничных в межотпускной период. После этого написал заявление на увольнение по собственному желанию (я пенсионер). Дата увольнения совпадает с последним днём отпуска. При оформлении увольнения отдел кадров обнаружил, что на этот отпуск я ещё не наработал. Предыдущий отпуск был в 2011 г по 14 дней в феврале и мае. Теперь с меня требуют вернуть в кассу всю полученную сумму отпускных и компенсацию или отработать ещё 10 месяцев. Законно ли это? Ведь приказ о моём отпуске никто не отменял. Можно ли и необходимо ли в обязательном порядке это сделать для возвращения полученной суммы? Как мне поступить? Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Два года без отпуска - кто прав в вопросе выдачи компенсации за прошлые годы?

Не был в отпуске 2 года, недавно написал заявление на отпуск, но отпускные получил только за этот год, бухгалтер мотивирует это тем что я должен был отгулять предыдущие отпуска. Кто прав? Заранее спасибо.

Читать ответы (11)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работница, получившая отпускные и уволившаяся, сталкивается с требованием вернуть часть денег - правомерно ли такое требование после 5 лет работы?

Москва - онлайн услуги юристов