Сергей
01.04.2019, 03:00
Нарушение графика работы - смены в ночное время и противоречия в выходные
Читать ответы (1)
Такая ситуация, на работе поступила дополнительную ночную смену, в мой выходной, график 2/2 в день, в цеху стоит невыносимая жара, я отказалась выйти в дополнительную смену, согласия моего не кто не спрашивал, приказа нет, является ли это с моей стороны нарушением или прогулом.
Если на совместительство трудовой договор не подписывали, нет, это не нарушение. Если оформлены в том числе по совместительству, то если ознакомились до работы с графиком с дополнительными сменами, работодатель может решить что, скажем, с 1 до 20 числа месяца Вы работаете на 1 ставку, а после до конца месяца по совместительству. Если работаете без совместительства, время отдыха должно быть не менее двойной продолжительности времени работы.
Спросить