Если всё таки не поставить подпись, нужно ходить на работу или это будут считать как за прогуленные дни?

Поставить подпись где? о чем идет речь?

Можно обжаловать увольнение в судебном порядке. В этом случае работодатель должен убедительно доказать, что было нарушение работником трудового кодекса.

Мужа хотят уволить по статье, но он не согласен с этим, поэтому не подписал приказ об увольнении. Следовательно он считается уволеным и ему уже не нужно ходить на работу или это будут считать как за прогуленные дни?

Как найти нужную работу.

Как поставить автомобиль на учет без подписи предыдущего хозяина в ПТС?

Купил автомобиль с другого региона. Договор купли-продажи оформили сами, там все нормально, но вот прежний хозяин забыл поставить свою подпись в ПТС. Я без этой подписи на учет автомобиль смогу поставить или нужно ехать к прежнему хозяину за подписью?

Читать ответы (1)

Работник заявляет, что буду ходить на работу и будете платить, никуда не денетесь?

О сокращении штата тех. работников школы написан приказ и предложено поставить свою подпись под ним. (за два месяца до даты сокращения). Но работник отказывается ставить свою подпись. Как быть? И еще, если после проведения процедуры сокращения работник будет ходить на работу, как он говорит. Как быть в этом случае? Работник заявляет, что буду ходить на работу и будете платить, никуда не денетесь? Ситуация така первый раз. Объясните пожалуйста.

Читать ответы (1)

Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?

На работе сообщили о сокращении штатов, с приказом ознакомлен. У меня было 53 дня отпуска не отгуленных за 3 года, из них отгулял 14 дней. Вышел на работу, отработал 2 дня, и мне сказали чтобы отгулял все дни, т.к. работы нет и нечего сидеть, а если откажусь и буду ходить на работу, то после работы должен писать отчет о проделанной работе. Подскажите пожалуйста, как мне быть. Начальство сказало, что все равно будет так, как сказали они. Спасибо.

Читать ответы (3)

Требования организации по возврату денежных средств за прогулы у работников ИП - правомерно ли и какова формула расчета?

Я работаю на ИП - если мне нужно куда-то отпроситься с работы даже на час - я должна написать заявление - в конце месяца набегают эти прогулянные часы - бухгалтер высчитывает эти прогулянные часы говорит мне сумму - и требует принести сумму лично. Т.к оклад я получаю на карту. Никакие официальные документы не подписываю. Имеет ли право организация требовать возврат денежных средств за отсутствие и по какой формуле должны считать. С полного оклада?

Читать ответы (1)

Проблемы с подписью в договоре на ремонт квартиры - является ли он действительным?

Наняли человека для ремонта квартиры. Подписали договор. В процессе работы оказалось много недочетов и сам договор был составлен не корректно. Было решено продлить сроки работ и переделать договор, сделать более корректным. В самом договоре новом есть несколько исправлений (если быть точным то 2), которые зафиксированы подписью того человека, которого наняли. Но, по каким-то причинам в самом конце договора стоит подпись заказчика, но нет подписи работника. Можно ли считать этот договор действительным? Нет возможности просто подойти и дать на подпись, так как этот человек очень конфликтный и может сбежать и больше не появиться на месте работы, так как все выплаты ему уже предоставлены.

Читать ответы (2)

Можно ли использовать электронную подпись от организации в личных целях?

На работе хотят сделать электпоную подпись от организации. Можно ли этой электронной подписью пользоваться как физическому лицу не втцелях связанных с работой или такие подписи от организации подаются на определенный перечень действий?

Читать ответы (2)

Подписала соглашение и лишилась служебного автомобиля - грозит ли прогул?

Вынудили, подписала соглашение 25 м декабря. Работа разъездная, 21.12 забрали корпоративный автомобиль, говорят, будешь ездить на общественном транспорте. Если я не буду ходить вообще на работу эти 4 дня, мне могут прогул поставить?

Читать ответы (3)

Может ли муж не ходить на работу в период отпуска и какие последствия может повлечь это решение?

У моего мужа на работе останов еще на этот период он взял отпуск за свой счет все заявления кроме заявления мужа передали на подпись и еще начальство настаивает чтоб в этот период он ходил на работу. Имеет ли он право не ходить на работу ведь он ничего не подписывал что в этот период будет работать. Если он не будет работать в эти дни могут ли его както наказать. Работает он официально.

Читать ответы (2)

Нужно ли ходить на работу во время преддипломной практики на заводе?

Интересует такая деталь. В феврале следующего года ухожу на преддипломную практику, которая длится 4 месяца. Работаю на заводе, эту практику буду проходить там же. Нужно ли будет ходить на работу в эти 4 месяца (Работать)? В университете сказали что выдаётся справка и ходить на работу не нужно. Если я не ошибаюсь в год выделяется 52-54 учебных дня (дни которые оплачиваются когда сотрудник уходит на учебную сессию)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как найти нужную работу.

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов