Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли действия Работодателя и чем мне это может грозить как работнику?

25.05.2021, 10:48
• г. Оренбург

По устному распоряжению 18.04.2021 был отправлен в служебную командировку на 30 дней (окончание командировки – 17.05.2021). К концу срока данной командировки по устному согласованию (примерно 10.05.2021) с непосредственным руководителем (менеджером), были определены действия по фронту работ, которые были описаны и до начала командировки, с последующим выездом из командировки. Выезд был осуществлен 14.05.2021 (после подписанных документов с Заказчиком, а именно, это и был определенный вид работ, который я должен был сделать) с прибытием из командировки 21.05.2021 на поезде. Работодатель требует письменного объяснения по факту самовольного отъезда из командировки. Далее намекает, что уволит по статье.

С приказом о моем командировании на объект, который издался 15.04.2021 - не был ознакомлен и даже его не видел. Не было командировочного удостоверения. Была от меня (работника) только служебная записка о предоставлении денежных средств (перелет, проезд, суточные, на проживание, на не предвиденные расходы).

Правомерны ли действия Работодателя и чем мне это может грозить как работнику?

Читать ответы (0)
Правомерны ли действия работодателя
Командировочное удостоверение
Приказ о командировании
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги