Я сейчас на больничном, решила закрыть больничный и долечиваться в отпуске, написала заявление и решила пойти в отпуск по ст. 262.2 ТК РФ больничный закрыла 26 числом а заявление отправила почтой России с 27 числа. Больничный ещё сдать не успела, могут меня уволить если я завтра не выйду на работу а пойду в отпуск и имеют ли работа отказать мне в отпуске?

Здравствуйте, если до работодателя не дойдет ваше заявление об отпуске могут и уволить за прогул. Заявление на отпуск продублируйте на электронную почту или в вацап на номер руководителя (непосредственного). Отказать не вправе так как это льгота в соответствии с п.262.2 ТК РФ.

Как правильно закрыть больничный и уехать в отпуск по статье 262.2 ТК РФ

Ситуация при написании заявления отпуск с последующим увольнением во время больничного - права и действия работодателя

Находясь на больничном написала заявление отпуск с последующим увольнением. На больничном с 10 числа, заявление написала 13 числа, чтоб с 17 числа предоставили отпуск с последующим увольнением. Сегодня 20 число, больничный еще не закрыли, а работодатель приказ еще не сделал. Как должно быть правильно? Работодатель должен ждать окончания больничного? Отказать в моем заявлении могут?

Читать ответы (2)

Изменение отпуска и оплата больничного при беременности

Я работаю в ООО; с 25.12.2012, сейчас нахожусь на больничном, я беременна 26 недель и за 2 недели до отпуска, который беру 28 дней перед декретным, написала заявление на отпуск. Получается беру еще не заработанный отпуск, у меня только 14 дней будет отпуска в июне. Могу ли я переписать заявление на отпуск на меньшее число дней, если мне продлят больничный лист, или попросить чтобы врач закрыла больничный в связи с началом отпуска 05.06.2013-03.07.2013. Больничный с 30.05.2013 по 04.06.2013. С 04.07.2013 по 11.09.2013 декретный. Будет ли оплата больничного, если больничный продолжается в первые дни отпуска дни отпуска.

Читать ответы (1)

Некоторые служащие теряют работу из-за незначительных ошибок, которые можно избежать.

Я написала заявление на увольнение 12 марта, а с 15 числа я ушла на больничный. 29 числа мне закрыли больничный лист. Можно ли мне на 30 число написать заявление за свой счет задним числом? 31 марта я увольняюсь. Я звонила на работу мастер мне сказала что когда пойду увольняться и напишу заявление на 30 число задним числом. Не будет ли завтрашний день считаться прогулом?

Читать ответы (2)

Можно ли уволиться с работы во время ежегодного оплачиваемого отпуска и что произойдет

Можно ли уволиться с работы во время ежегодного оплачиваемого отпуска? Работник проработал в организации 10 месяцев. Ему предоставили отпуск авансом, т.е. 28 календарных дней. С 20 по 18 число. Во время отпуска работник решил уволиться. Написал заявление 24 числа с увольнением 8 числа. Его могут уволить до окончания отпуска?

Читать ответы (1)

Отпуск с переносом - что делать, если больничный не закрыт и поликлиники не помогают?

Я во время отпуска брала больничный на 9 дней в Волгограде во время отпуска. В больничном листе было прописано с 4 по 12 число, и не указана дата приступить к работе, а был проставлен код 31 (продолжает болеть), в связи с этим мне перенесли отпуск на эти 9 дней (дата выхода 23 число).. по месту жительства (я проживаю в Сургуте) я обратилась и мне больничный лист открыли новый со дня моего выхода на работу (т.с. с 23 числа) по 30 и прописали выход на работу с 1 числа.. сейчас не могут меня уволить в связи с незакрытым больничным... подскажите что делать в таком случае? И как что будет происходить, в случае если мне не в одной из двух поликлиник не помогут?

Читать ответы (3)

Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист

Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист, при выходе на работу написала заявление на увольнение и заявление на продление отпуска в связи с больничным листом, увольнение сделали числом написания в заявлении, а отпуск не продлили, законно ли такое увольнение или дата в трудовой книжке должна была быть последним днем продленного отпуска. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Беременная сотрудница ушла на неоплачиваемый отпуск, но работодатель требует ее немедленного возвращения - что делать?

Я беременна, ушла сейчас в отпуск на 7 дней по собственному желанию (не оплачиваемый отпуск), на работе был подписан приказ о отпуске. Сейчас звонят и говорят что я должна выйти с отпуска. , говорят будут делать справку-вызов с отпуска. Могут ли меня уволить или лишить премии если я не выйду на работу? А выйду как было раньше в срок после отпуска? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Влияет ли пребывание на больничном в отпуске на оплату последующего отпуска?

Если я была на больничном в отпуске. Проболела почти весь отпуск. Выйдя на работу я не смогу взять отпуск в течение года, и к следующему отпуску тоже не смогу приплюсовать, такая специфика работы. Мне смогут его оплатить или нет.

Читать ответы (1)

Проблемы с оплачиваемым отпуском - директор не желает продлевать его и грозит увольнением. Что делать?

С 13 февраля я нахожусь в оплачиваемом ежегодном отпуске, 12 февраля у меня был выходной и именно этим числом открыт больничный лист, отпускные были перечисленны, как и положено, была 1 неделю на больничном, сейчас директор не желает продливать отпуск, грозит увольнением, правомерноли это? Т.е я фактически еще ни дня не была в отпуске, но он мне очень нужен. Бухгалтер уволилась.. Спросить совета не у кого. Еще вопрос, заявление на продление отпуска я сегодня написала, если завтра я не выйду на работу не будет ли это считаться прогулом?

Читать ответы (1)

Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска

Могут ли работодатели уволить с работы по статье, если я находясь в отпуске получил приглашение на другую работу, написал заявление на старой работе, но меня заставляют отработать на предприятии ещё две недели после отпуска.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно закрыть больничный и уехать в отпуск по статье 262.2 ТК РФ

Москва - онлайн услуги юристов