Как получить пособия по беременности и рождению при работе по договору взаимовыгодных услуг?
Работаю не официально по (договору взаимовыгодных услуг), он месячный, в нём указано что исполнитель не в праве требовать от заказчика выплат за больничные/оплачиваемые отпуска и все социальные гарантии указанные в ТК РФ.
Я на данный момент на 3 месяце беременности, официально (естественно) оформлять отказываются, но не увольняют. Предложили отпустить как полагается в декретный отпуск (естественно без оплат), но сохранять эти месячные договора, якобы работаю, но с меньшей зарплатой и так до 1.5 лет после рождения ребенка.
Справки с консультации никакие не принимают, официально о беременности моей документов на месте работы нет.
Вопрос, если они и не увольняют и не принимают на работу, то смогу ли я получать пособия по беременности, рождению и уходу за малышом?
Если вы работаете неофициально, то не сможете получать эти пособия.
СпроситьДобрый день, пособие по беременности и родам выплачиваются ОФИЦИАЛЬНО работающим женщинам, вы не него претендовать не можете.
Чтобы получить пособие по уходу за ребенком нужно обращаться в Управление социальной защиты населения по месту жительства.
Еще как вариант в судебном порядке признать отношения трудовыми, тогда вы сможете претендовать на все пособия и гарантии.
СпроситьПособие по БиР оплачиваются только работающим официально. А пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет могут получать и неработающие в управлении социальной защиты.
СпроситьКак сделать так чтоб их получить? Если сама уволюсь, то это возможно?
СпроситьКак сделать так чтоб их получить? Если сама уволюсь, то это возможно?
СпроситьКак сделать так чтоб их получить? Если сама уволюсь, то это возможно?
СпроситьНужны доказательства чтобы признать в судебном порядке трудовые отношения с вашим работодателем. Вопросов много: как платилась заработная плата? Может есть переписка с работодателем из которой следует, что вы исполняли трудовые обязанности. Вопрос доказывания сложный но можно попробовать.
Спросить