Оклад по белой в трудовом договоре 10 т. р. (черная 25 т. р.). Куда и как мне обратиться за помощью.

Неисполнение условий трудового договора - какую выплату зарплаты требовать при обращении в суд?

Устно договорились с директором на определенный оклад. В трудовом договоре стоит оклад выше (возражать не стал). Проработал полгода, получил два раза зарплату по договоренному окладу, дальше идет невыплата зарплаты. Уволился не получив расчет. При обращении в суд какую выплату зарплаты требовать (договорную или по трудовому договору)

Читать ответы (1)

Проблемы с расчетом после ухода с работы по собственному желанию - к кому обратиться?

Уволился с работы по собственному желанию. Пришел получать расчет. По белой зарплате получил 11000 минус 3500 за карту водителя. Пришел через неделю получить остальной расчет начислили 4000. Остаток денег мне не выдают. Работал официально. Последний отпуск был 11 месяцев назад. Работал у ип.Гуров А.М. Куда мне обратиться?

Читать ответы (2)

Задержали зарплату на полгода - Права работника и возможность восстановления исковой давности

Работал по трудовому договору. Зарплату задержали почти на полгода. 2 сентября уволился по собственному желанию и до сих пор мне не выплатили долг по зарплате. Приказ на увольнение подписал в день увольнения, трудовую получил сразу. С какого дня у меня исчисляется срок исковой давности? Не истек ли он у меня? Если истек, какие шансы восстановить срок и как?

Читать ответы (6)

Работники обратились в прокуратуру, заявляя о недоплате денежных поощрений - Как им можно получить причитающуюся сумму?

С 10 по лето 11 года работая по трудовому договору работники получали 6 тыс руб в месяц-прописанные в трудовом договоре и денежное поощрение разное по месяцам в зависимости от произведенных работ. Летом 11 года они увольняются, а в марте текущего года пишут заявление в прокуратуру с утверждением, что получили всего 50% от причитающейся им зарплаты. При увольнении был произведен расчет и выплачены деньги согластно трудового договора. Срок подачи в суд на работодателя прошел (три месяца)? как поступить работникам для получения недоплаченных денежных поощрений?

Читать ответы (1)

Проблема с выплатой неофициальной зарплаты - куда обратиться?

Работал официально зарплата была 12000 рублей остальная часть черная получал на руки. Уволился по собственному желанию. Получил расчет только официальный и не копейки заработанной черной. Хотя она должна быть. Куда можно обратиться что бы получить остаток? Работодатель выплачивать не собирается. Говорит иди жалуются куда хочешь.

Читать ответы (2)

Как вернуть не выплаченные зарплату и расчеты после увольнения?

Мужу с мая месяца не платят зарплату, он уволился 2 недели назад расчет так и не получил! Работал по трудовому договору, официально зарплата составляла 15 т.рублей остальное в конверте! Подскажите пожалуйста куда обратиться чтобы вернули деньги!

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой заработной платы - как реально получить отсутствующие деньги?

Здравствуйте. Работала официально по трудовому договору на неопределенный срок. В организации выплату зарплаты задерживали на месяц, но все-таки выплачивали. Уволилась 22.12.2017 г. по собственному желанию. При увольнении зарплата за ноябрь и окончательный расчет за декабрь выплачены не были и до сих пор не выплачены. Куда можно обратиться и в какие сроки, чтобы была возможность реально получить деньги.

Читать ответы (4)

Как вернуть зарплату за год, если срок исковой давности истек - рекомендации и органы, куда обратиться

Мне не выдают зарплату по трудовому договору ровно год, а срок исковой давности обращения 3 месяца прошёл с того дня как я узнал что мне не выдают зарплату, как сделать так чтобы работодатель вернул зарплату за год, куда обратится? Что сделать если срок исковой давности прошёл,а трудовой договор все в силе но зарплату так и не выдали?

Читать ответы (1)

Пропущенные выплаты черной зарплаты - как вернуть не выплаченную премию и деньги за несколько месяцев

Здравствуйте. При увольнении с последнего места работы, меня расчитали только по "белой" зарплате (согласно трудовому договору). Так же в этой организации выплачивается " чёрная" зарплата, которую называют премией. Эту премию всегда выдавали наличкой и на месяц задерживали. С 07.11.2017 г. (7 число-день "белой" зарплаты) стали переводить премию полностью на зарплатную карту. Так же с задержкой на месяц, т.е. 07.11.2017 г. получили "белую"з/п за октябрь и "чёрную" за сентябрь. Мне недоплатили премию за май, а так же был, якобы, лишён (без приказа на лишение) аж на 3 месяца (июнь, июль, август). 18 октября я уволился, по собственному желанию. При увольнении обещали заплатить за май (говорили:"ошибка экономиста"), сентябрь, октябрь. Выплаты будут проводится в день з/п, как всем, т.е. на месяц позже. В общем, я не получал "черную" зарплату с мая месяца до сих пор. По "белой " ,выдавали во время и расчитали полностью, претензий нет. Как мне забрать то,что не доплатили? Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)

О изменении оклада меня никто не информировал, всё было сделано в одностороннем порядке.

Возникла следующая ситуация. Имеется трудовой договор в котором определён размер базового оклада. Два месяца платили согласно трудового договора, спустя три месяца работы получая зарплату за февраль обнаружил в ленточки, что расчёт зарплаты был произведён по окладу на 1500 руб. меньше указанного в договоре. На вопрос в бухгалтерии мне сказали, что при приёме на работу по вине работников отдела кадров мне был неправильно установлен размер базового оклада. О изменении оклада меня никто не информировал, всё было сделано в одностороннем порядке. Считаю что правда на моей стороне ведь я согласился на работу и выполнил её исходя из условий и уровня зарплаты указанного в трудовом договоре.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59