Пострадавший после аварии просит о возможности взыскания компенсации на виновника ДТП для продления больничного и лечения

Если у работника имеется заключение медико-социальной экспертизы об утрате трудоспособности, то в этом случае он вправе получить единовременную компенсацию. Но обязанность по ее выплате лежит не на работодателе, а на территориальном органе ФСС по месту регистрации работодателя, так как он является страховщиком. Согласно п. 7 ст. 15 Закона страховые выплаты обязан выплачивать именно страховщик, а не работодатель.

Работодатель, будучи страхователем, обязан лишь выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности на основании предоставленного больничного листа (пп. 1 п. 1 ст. 8, п. 7 ст. 15 Закона № 125-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве, выплачивается на основании листка нетрудоспособности (п. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347 н, Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н). Условия выплаты пособия следующие:

- выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка пострадавшего за весь период временной нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности (ст. 9 Закона N 125-ФЗ). На основании указанной нормы можно сделать вывод, что размер пособия не зависит от продолжительности страхового стажа пострадавшего;

- выплачивается по всем местам работы пострадавшего работника в полном размере независимо от того, где произошел несчастный случай (письмо Минздравсоцразвития России от 24.04.2007 N 3311-ЛГ);

- его максимальный размер за месяц не может превышать четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты (п. 2 ст. 9 Закона N 125-ФЗ). Максимальный размер такой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год (п. 12 ст. 12 Закона N 125-ФЗ). Таким образом, максимальная величина ежемесячной страховой выплаты не может превышать в январе 2016 г. 65 330,0 руб., в феврале - декабре 2016 г. - 69 510,0 руб. (п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 14.12.2015 N 363-ФЗ).

Подробнее об этом см. Разд. 8.3.1 "Путеводителя по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний".

Сроки обращения за пособием, его назначения и выплаты, а также порядок его назначения и исчисления определяются в соответствии со ст. Ст. 12 - 15 Закона N 255-ФЗ в части, не противоречащей Закону N 125-ФЗ (ч. 2 ст. 1 Закона N 255-ФЗ).

Следовательно компенсирует лечение ФСС, все что тратит работодатель это компенсационные выплаты и у него должны быть основания требовать это возмещение, от вас ничего не зависит тут.

Ваш работодатель не имеет никаких прав на требования взыскания ущерба от ДТП за полученные Вами травмы, и за их лечение. В ДТП пострадали Вы, и только у Вас есть право требовать от виновника выплатить Вам компенсацию морального вреда. Материальный ущерб (вред здоровью, и компенсацию утраченного заработка) Вам возместит страховая компания виновника ДТП. Если у него нет полиса ОСАГО, то выплату за вред здоровью Вы получите в РСА. Надо ждать окончания лечения, затем Вас направят на судебно-медицинскую экспертизу для определения степени тяжести полученных травм. Если будет установлен тяжкий вред здоровью, то в отношении виновника ДТП возбудят уголовное дело. Если установят вред здоровью средней тяжести, то на виновника составят протокол, и направят дело на рассмотрение, и определение ему наказания в суд. Получив на руки две копии постановления по делу об административном правонарушении, или копии приговора суда по уголовному делу, обратитесь в страховую компанию виновника ДТП за выплатой, приложив копию заключения СМЭ, выписку из истории болезни, и справку 3-НДФЛ с места работы о Вашей зарплате за год до ДТП. Затем с этим же пакетом документов (кроме справки 3-НДФЛ) продадите иск в суд с требованиями к виновнику о взыскании компенсации морального вреда. Ждать придётся долго, суды быстро не работают. Нужна будет помощь - обращайтесь.