Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить за прогул после написания заявления на увольнение?

29.05.2021, 11:18
• г. Саратов

На работе написал заявление по собственному желанию на увольнение график у меня сутки двое 28 числа пятница мне закрыли больничный 29 суббота должен был выйти на работу но не вышел а 31 наступает день увольнение Может ли работодатель уволить меня за прогул.

Читать ответы (2)
Заявление по собственному желанию на увольнение
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (2):

Если вы 29 не вышли на работу то у вашего работодателя есть все основания уволить вас по ст 81 тК РФ за прогул.

Спросить

Если у вас больничный закрыт и нет подтверждения уважительности неявки на работу, то работодатель в праве уволить за прогул.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги