Меня уволили 5 мая, но сказали что увольнение будет по собственному желанию. Но после 5 мая мне сказали чтобы я не приходила в магазин, заявление сказали напишешь после ревизии. Если выевится недостача имеют ли право заставить меня плотить если меня в этот период меня не было на рабочем месте?
Здравствуйте.
Вы можете и заявление об увольнении не писать. За период, когда Вы не работали предъявить Вам требования о возмещении ущерба работодатель не может.
Спросить
Увольнение и недостача - это разные вещи. Уволить вас обязаны в любом случае на основании вашего заявления. Если есть претензии по поводу недостачи, то претензии могут предъявить как до увольнения, так и после.
Спросить
Добрый день! Вас вводят в заблуждение. Если Вас работодатель уволил 05.05., то Вы прекратили работу и не обязаны после 05.05 выходить на работу. Если по результатам ревизии за указанный период будет выявлена недостача, то платить Вы не обязаны, а если у работодателя имеются к Вам претензии пусть обращается в суд и доказывает Вашу вину.
Спросить
Фактически работодатель отстранил вас от работы без оснований. Ревизия должна быть проведена в вашем присутствии. При проведении ревизии нужно соблюсти очень много формальностей чтобы в дальнейшем что то с работника взыскать.
Спросить
