Имеет ли право сотрудник получать двойную оплату труда, если он её выполняет в, своё рабочее время. Физрук детсад в своё рабочее время не проводит занятия, а просто выходит на группу вместо воспитателя, а потом идет домой. Вместо 6 часов ей тарифицируют 12 часов. Как это прекратить.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

..если есть факт такой оплаты=неосновательное обогащение...

Физруком лишние 6 часов - как прекратить двойную оплату труда в детсаду?

Работница-физинструктор вместо воспитателя на группах - почему её ставят на сверхурочную работу и как её наказать?

На работе есть сотрудница. Физинструктор детсад. Её рабочее время с 7 до 13.20. Но в это время она не проводит физ занятия, а выходит на группы вместо воспитателя. Она о рабатыаает и уходит домой. Если её ставят вместо воспитателя на группы во 2 смену, то она тоже не проводит занятия, просто выходит во 2 смену и все. Вот теперь вопрос: почему делопроизводитель ставит ей свои часы и плюс часы воспитателя? То есть получается 12 часов в итоге. Человек всего работает 6 часовио и 7, а получается в 2 объёме. Как её наказать. К заведующей ходили. Она получает и подработку и ещё деньги за,, майские постановления Путина,,, которые выплачиваются за общие рабочие часы. Как все это прекратить? Возмущены все, но заведующая её покрывает.

Читать ответы (2)

Вопросы ответственности в условиях частичной изоляции детей в детсадах

Объявлена частичная изоляция детей в школах, но детсаду работают дежурные группы, в которые ходят дети, родители которых заняты на производстве или являются служащими МЧС. Воспитатель работает (рабочее время полностью вырабатываю) в дежурной группе и дети ходят в сад. Имеет ли право заведующая заставить воспитателя проводить ещё и онлайн занятия?

Читать ответы (3)

Возможность установить узких специалистов в группу детского сада без необходимости оформления документов на замещение

В детском саду заболел воспитатель в одной из групп, имеют ли право поставить на эту группу узких специалистов (В их рабочее время без оформления документов на замещающую должность воспитателя) в то время, как в детском саду свободны подменные воспитатели, И если есть в садике старший воспитатель!?

Читать ответы (1)

Оплата учебы сотрудника при отсутствии возможности проведения в рабочее время - правовые основы и обязательность

На каком основании и обязана ли оплачиваться учеба сотрудника (обучение, экзамены, практические занятия), если нет возможности провести их в рабочее время (сотрудник находится в рабочее время в постоянной разъездной работе), потому приходится проводить обучение либо в его выходной, либо задерживать после окончания рабочей смены на время до 3-х часов.

Читать ответы (1)

Можно ли отказать ребенку в доступе к занятиям из-за опоздания?

Имеет ли право воспитатель не пустить ребенка на занятия в группу, если ребенок опоздал? Ребенок завтракает дома и поэтому приходит прямо к занятию. Воспитатель говорить, что не пустит на занятие в группу и мне придется ждать в раздевалке окончания занятия.

Читать ответы (1)

Как защитить права ребенка с диагнозом гиперактивность в детсаду - советы по написанию письма администрации

Я хотел бы у Вас проконсультироваться как мне поступить в следующей ситуации: Моему ребенку 5 лет, он ходит в детсад поселкового типа (возможности перевести в другой детсад нет) и у него диагноз "гиперактивность с дифецитом внимания", поэтому воспитатель в группе должен найти к нему индивидуальный подход (согласно должностных обязанностей воспитателя), но этого нет, в свою очередь воспитатель, администрация детсада и родители пострадавших двух детей требуют исключения моего ребенка из детсада или ограничить его посещение (только на время занятий в группе). Посоветуйте что написать в адрес администрации детсада и как это оформить.

Читать ответы (1)

Платят за занятия на праздник, даже если их не проводят

Работаю по часовой оплате труда-сколько провел часов занятий, столько и получил. А как быть, если занятия приходятся на праздник? И занятий я не проводил!

Читать ответы (1)

Оплата труда младшего воспитателя в логопедической группе совмещенных возрастных групп

Как производится оплата труда младшего воспитателя, если он работает в логопедической группе, где совмещены две разные возрастные группы, в одной комнате одна группа, в другой комнате вторая группа, при этом туалет, кухня и раздевалка одна, но кормежка детей в разных группах (помещениях) раздельно, где 4 воспитателя и один младший воспитатель (няня), как при всем этом производится оплата труда младшему воспитателю? Заранее благодарна... С уважением Осянникова Наталья. Жду ответа. СПАСИБО.

Читать ответы (2)

Необходимость проведения третьего занятия на воздухе в детском саду - обязанности инструктора и воспитателя.

Я работаю на ставку инструктором фзк в детском саду. Провожу 2 раза в неделю занятия в каждой группе в зале (8 групп). Должна ли я третье занятие проводить на воздухе в каждой группе? Или занятие на воздухе проводит воспитатель?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Физруком лишние 6 часов - как прекратить двойную оплату труда в детсаду?

Казань - онлайн услуги юристов