Как ЧДС отказала в перерасчете в период отпуска, и почему мы платим больше, чем указано в договоре?

Оплата за проживание и возврат депозита при расторжении договора найма

По договору я оплачиваю с 29 по 3 число месяца проживание за месяц, до 28 числа соответственно. При заключении договора внесен депозит 27 тыс руб, который по договору арендодатель должен вернуть при расторжении мною договора. Я по договору обязана за месяц предупредить о расторжении. Я заплатила за июнь. А 6 июня уведомила о том, что собираюсь съезжать. Съезжать хочу как можно быстрей. Получается, у меня оплачен месяц июнь, и еще у хозяйки депозит. Если я съезжаю 6 июля - через месяц после уведомления - мне целиком депозит должны вернуть? Или я должна съезжать 28 июня - в последний оплаченный мною день. Но тогда как быть с тем, что это раньше чем через месяц?

Читать ответы (3)

Как правильно расчитать арендную плату при досрочном выезде из квартиры?

Заключён договор аренды, с 20 июня 2017 года по 20 июня 2022 года. Хотели съехать до 1 июня 2022, в договоре написано арендная плата оплачивается не позднее 10 числа, месяца следующего за отчетным. Запуталась-10 мая я оплатила аренду за апрель, в июне за май - это получится платить тоже как за полный месяц? Или считать период с 20 по 20 число?

Читать ответы (2)

Спор о размере арендной платы после истечения срока договора аренды помещения

Договор аренды помещения действовал с 01 мая 2019 года по 31 марта 2020 года. Согласно условиям договора размер арендной платы в первые три месяца был на 10 000 руб. меньше, чем за последующие месяцы. Размер ежемесячной арендной платы в период с 01 мая 2019 года по 31 июля 2019 года составляет 100 000 руб. Размер ежемесячной арендной платы в период с 01 августа 2019 года по 31 марта 2020 года составляет 110 000 руб. После 31 марта 2020 года по настоящее время арендатор перестал платить арендную плату, но продолжает пользоваться имуществом при отсутствии возражений со стороны арендодателя. В силу части 2 статьи 621 ГК РФ, если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновлённым на тех же условиях на неопределённый срок (статья 610). Соответственно возникает вопрос, какие суммы арендной платы должен уплатить арендатор за март, апрель, июнь, июль? За март, апрель, июнь – по 100 000 руб. или по 110 000 руб. за месяц? С уважением, Егор.

Читать ответы (2)

Отказался подписать договор о материальной ответственности из-за задержки и недостаточности экземпляров

Я работаю год на предприятие. Сегодня мне предложили подписать договор о матереальной ответственности. Я отказался по причине того что договор в одном экземпляре и на договоре стоит задние число 27 июля прошло более трех месяцев. Как мне быть если меня вновь будут принуждать его подписать.

Читать ответы (2)

Возобновление договора аренды без изменений - как определить размер арендной платы после истечения срока действия договора?

Договор аренды помещения действовал с 01 мая 2019 года по 31 марта 2020 года. Согласно условиям договора размер арендной платы в первые три месяца был на 10 000 руб. меньше, чем за последующие месяцы (арендатору была дана фора на ремонт, но в договоре про ремонт не говорится). Размер ежемесячной арендной платы в период с 01 мая 2019 года по 31 июля 2019 года составляет 100 000 руб. Размер ежемесячной арендной платы в период с 01 августа 2019 года по 31 марта 2020 года составляет 110 000 руб. После 31 марта 2020 года по настоящее время арендатор перестал платить арендную плату, но продолжает пользоваться имуществом при отсутствии возражений со стороны арендодателя. В силу части 2 статьи 621 ГК РФ, если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновлённым на тех же условиях на неопределённый срок (статья 610). Соответственно возникает вопрос, какие суммы арендной платы должен уплатить арендатор за март, апрель, июнь, июль? За март, апрель, июнь – по 100 000 руб. или 110 000 руб. за месяц? С уважением, Игорь.

Читать ответы (1)

Работодатель без предупреждения расторг договор с работником, не выплачивая заработную плату

Муж работает на стройке по договору. Договор заключен на срок с 15 апреля 2015 года по 1 июня 2015 года. 26 число каждого месяца по договору ему выплачивается заработная плата. Сегодня уже 29 число, а денег не дают, аргументирую тем, что работодатель расторг с ним договор еще 24 апреля. Хотя его об этом никто не предупреждал, 5 дней он выходил на работу и узнал об этом только сегодня (о расторжении).

Читать ответы (1)

Вопросы о законности действий работодателя по поводу декретного пособия и отказа принять больничный лист

У меня вопрос по декретному пособию, устроилась на работу 1 июня 2015 г написала заявление о приеме на работу, где было сказано, что я устраиваюсь по основному месту работы с 1 июня 2015 по 31 декабря 2015 года, с 13 июля 2015 года мне выдали больничный лист по беременности и родам, однако на работе у меня его не приняли, объяснив это тем, что я устроена не официально и у меня испытательный срок 3 месяца, а я отработала только месяц и мне никакие выплаты не положены, хотя при устройстве на работу я отдала им весь пакет документов трудовую снилс и инн. трудовой договор мне также не выдали, после этого мне позвонили и сказали, что мне нужно переделать мой больничный с 13 числа на 20 число этого месяца и тогда с 20 июля я якобы буду трудоустроена официально и получу все выплаты. Меня итересует вопрос насколько законны эти действия? Зачем им нужен переделанный больничный и стоит ли это делать? И могу ли я сейчас потребовать с них трудовой договор и копию трудовой книжки? И какими должны быть мои действия в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Какую арендную плату следует уплатить арендатору за март, апрель, июнь и июль, если договор аренды продлен на неопределённый срок?

Договор аренды помещения действовал с 01 мая 2019 года по 31 марта 2020 года. Согласно условиям договора размер арендной платы в первые три месяца был на 10 000 руб. меньше, чем за последующие месяцы. Размер ежемесячной арендной платы в период с 01 мая 2019 года по 31 июля 2019 года составляет 100 000 руб. Размер ежемесячной арендной платы в период с 01 августа 2019 года по 31 марта 2020 года составляет 110 000 руб. После 31 марта 2020 года по настоящее время арендатор перестал платить арендную плату, но продолжает пользоваться имуществом при отсутствии возражений со стороны арендодателя. В силу части 2 статьи 621 ГК РФ, если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновлённым на тех же условиях на неопределённый срок (статья 610). Соответственно возникает вопрос, какие суммы арендной платы должен уплатить арендатор за март, апрель, июнь, июль? За март, апрель, июнь – по 100 000 руб. или по 110 000 руб. за месяц? С уважением, Игорь.

Читать ответы (1)

Не соответствует ли сумма выплаты и длительность трудового договора на испытательный срок?

Прошу разъяснить! Трудовой договор на испытательный срок (месяц) был заключен с 4 июня по 30 июня и прописан оклад 20 000 руб. Проработала месяц с 4 июня по 4 июля включительно, заплатили 18 000 руб, аргументируя тем, что в июне 21 рабочий день. Прав ли работодатель, ведь в договоре сумма 20 000 руб и срок договора с 4 по 30 июня?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как ЧДС отказала в перерасчете в период отпуска, и почему мы платим больше, чем указано в договоре?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов