Людмила
23.06.2018, 12:56
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Читать ответы (3)
Работала неофициально 8 рабочих дней. Не смогла работать из-за больших физических нагрузок и ухудшения здоровья. Работодатель требует отработать 2 недели. Зарплату отдавать отказывается. Имеет ли он право требовать от меня 2-недельную отработку?
Вы имеете полное право уйти без отработки, т.к. работодатель сам нарушил трудовое законодательство не оформив Вас официально.
Спросить