Как сделать запись о преобразовании организации в трудовую книжку без необходимых документов?

• г. Новосибирск

На основании КАКОГО ДОКУМЕНТА можно сделать запись работнику в трудовую книжку о преобразовании организации? Дело в том, что у организации ОТСУТСТВУЮТ практически ВСЕ документы о преобразовании. Осталась лишь выписка из Единого гос. реестра. Можно ли написать в основание записи о преобразовании эту выписку? Или как-то можно еще?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В выписке должен быть указан документ.

Также можно запросить копию в налоговой.

Спросить

В трудовые книжки работников вносится запись о том, что организация реорганизована, со ссылкой на соответствующее решение его участников.

Думаю что запись в таком случае может быть аналогичной записи о переименовании организации, пример которой указан в п. 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69. В частности, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки следует указать, что организация такая-то с такого-то числа реорганизована в такую-то, а в графе 4 проставляется основание реорганизации — приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

При этом если при реорганизации организации трудовая функция работника не изменяется, то в трудовую книжку такого работника следует внести только запись о факте реорганизации.

Спросить

В том-то и проблема, что приказ подписать уже некому - начальник уволен. Можно ли работнику самому запросить копию документа в налоговой - организация просто в этом не заинтересована.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов