Расторжение договора с работодателем - вопросы по недостачам и неправомерным кредитным договорам
30.07.2012 был расторгнут договор с работодателем, за пол года работы в магазине было несколько чудовищных инвентаризаций, при их проведении мною были подписаны соглашения на взимание суммы недостачи из заработной платы, сейчас я уволилась по собственному желанию трудовую мне выдали, вроде никаких проблем, но теперь меня тревожит вопрос должна ли эти недостачи погашать, если мне даже не сказали, как я должна это сделать, сумма немаленькая для меня 45000, кроме этого на меня пытались повесить кредитные договора оформленные с какими-то расхождениями на сумму 100000 которые я не умею оформлять, никогда не оформляла и в глаза не видела! Подскажите как мне дальше действовать, придется ли мне выплачивать эти 45000 и как мне доказать, что эти договора я не оформляла?
Ольга, а расчёт выдали? Если да, то в принципе могу посоветовать ждать иска с их стороны в течение года. Если не подадут, значит Вам повезло.
СпроситьЕсли в течение года вспомнят и подадут иск - надо будет защищаться.
СпроситьРасчет я получила, с недостачей теперь понятно, компания не маленькая может про меня и забудут, но вот что делать если они про меня вспомнят, по недостачам я могу еще найти где деньги заработать в крайнем случае одолжить, а вот с кредитными договорами... Тут на много все сложнее, их я в любом случае не собираюсь возмещать, тк отношения к ним никакого не имею, а по программе в которой они оформлялись якобы оформляла их я, хотя в один из дней меня не было даже в городе в котором я работала у меня был выходной, как я оказалась в программном табеле смены выяснить не смогла, все кто в тот день работали делают квадратные глаза, а ведь махинации поворачивал кто-то из них
СпроситьРаменское - онлайн услуги юристов
Недостача на должности администратора магазина - как избежать выплаты и узнать полную сумму?
При расчете выяснилось, что я еще и должна в магазин определенную сумму.
